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[摘要]感恩文化主题活动,离不开以情动情的情感教育,以德报德的道德培养,因此必须与企业文化建设为依托,相互融合,共同促进。为此,一矿工会认真研究,制定开展了一系列感恩教育主题活动,进一步提升了职工自身素质,突出活动的文化性、思想性、针对性和长期性。
为弘扬中华民族传统美德,提升干部职工道德水准,增强党性观念、集体意识和爱党、爱国、爱企业的情感,引领全矿广大干部职工知恩图报、凝心聚力、共谋发展,近年来一矿工会在全矿范围内深入开展感恩教育活动。活动以党的十八大精神和科学发展观为指导,以“三观四德”教育为抓手,以培育社会主义核心价值体系为根本,以弘扬和培养民族精神为宗旨,以“知恩、感恩、报恩”为主线,形成“人人知恩感恩、个个报恩施恩、处处体现和谐”的良好环境。
感恩亲情报平安
在生活中,处处有着浓浓的亲情。在成长道路上,少不了亲情的陪伴。世上最大的恩情,莫过于父母的养育之恩。值得我们用生命去珍爱,用至诚的心去感激,用切实行动去报恩。为提高职工感恩意识化解矿山职工思乡之情,春节期间,一矿工会建立电话和互联网视频系统,组织节日期间不能和亲人团聚的单身职工,在春节前(腊月二十五至腊月二十八)向亲人报平安。同时要求基层各单位要广泛宣传,号召干部职工节日期间常回家看看、多陪陪父母。“妈,俺在矿上挺好的。春节期间,矿上组织了丰富多彩的文体活动。俺在矿上倍儿爽,吃得好,住得暖,您不用担心。”2月16日,在一矿工会活动室里,安装队职工王少强正在通过QQ与家人视频聊天。王少强的老家在漯河市临颍县。2010年大学毕业后,王少强来到一矿上班。参加工作后的第一个春节,王少强是在矿上度过的。由于工作原因,今年春节他还是不能回去与家人团聚。通过“感恩亲情报平安”活动让他与家人说说贴心话,过个平安年。此外,节日期间,一矿各基层单位处处为职工着想,积极为职工解难题、办实事,把温暖送到职工心坎上。
文化惠民暖人心
近年来,一矿工会依托多种形式的文化阵地开展丰富多彩的文化惠民活动,使广大干部职工在潜移默化中陶冶情操,提升文明素质。举办“身边的感动”职工书画摄影展。组织书画摄影协会在全矿开展“身边的感动”作品创作和采风活动,组织专家评委评选出优秀作品进行装裱,组织全矿干部职工及家属观看。举办感恩教育进社区活动。一矿工会利用节假日和消夏晚会在各家属区开展“感恩教育”电影文化周放映活动,感恩戏曲巡回演出活动。同时组织各基层单位根据岗位实际开展形式多样的感恩教育活动。水电暖队以构建和谐班组为目标,发挥职工文艺专长的优势,以送文化活动进社区为载体,在五一路家属区专场演出了“和谐水电暖,情系千万家”大型文艺晚会,并现场发放“爱心服务卡”,向广大用户做出优质服务的承诺,增强了与服务对象之间的交流、理解。为提升感恩教育活动效果,社区中心在组织感恩主题教育演讲过程中,除了命题演讲外,还增设了规定范围内的即兴演讲,让选手现场抽题,在规定时间内完成即兴题目的演讲,同时,设现场专家老师点评环节,使演讲比赛以一个更新颖更活跃的形式展示给现场观众,让观众有了新看点,让比赛有了新内容。为改善员工的心智模式,提升员工对感恩教育进一步认识。职教中心举办了拓展培训,通过内涵丰富、极具趣味性的团队体验项目,员工心灵得到一次洗礼,有效提升了职工的感恩意识。机电四队在感恩教育实践活动中,突出人性化管理,如该队锅炉班一名职工 ,平时工作散漫,不求上进,当该班班长了解到该职工父亲病故,因家里亲人少,无人帮助料理后时,及时组织班里部分职工到其农村老家,帮助料理后事。该职工对单位、对班组、对工友心存感恩,改变了过去的工作态度,积极上进,成为了单位的骨干。通过这些寓教于乐及不同形式的感恩教育模式,让广大干部职工深刻领悟到“感恩”是人际和谐的基础,是增强企业凝聚力和向心力的有效途径。
寻找身边感恩人
一矿是一座懂得感恩、充满爱心的矿山,一矿人不仅把感恩回报书写在奉献上,更体现在一个个具体的行动中。近年来,一矿基层各单位都深入开展了“寻找身边感恩的人”活动,形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围。通过深入开展感恩系列教育活动,一矿涌现出一大批感恩模范人物,他们感恩企业,扎根企业默默奉献;或孝敬父母,悉心照顾家人,用大爱感动社会。关福宏,是一矿水电暖队组长。19年来,面对患有重度脑瘫的儿子,她百倍的付出、精心的呵护,给了孩子无微不至的关爱。这一坚持就是几千个日日夜夜,一个目的就是“希望让儿子站起来”!工作中中尽心竭力,她把用户的问题当成是自己问题去对待,只要能帮上忙的事情,一个电话,她就随叫随到,用诚信和爱心换来用户的满意和信任。今年52岁的刘春生,是一矿掘进二队掘进工。他的父亲因脑梗塞导致瘫痪,他的母亲也因病瘫痪在床,为治病他几乎花光所有的积蓄,可是没有半句怨言,17年如一日,将自己的爱心一点一滴地倾注到他瘫痪的父母身上。他不仅对自己的父母尽孝尽心,悉心侍侯,还经常关心看望岳父岳母,以一颗善良感恩的心,一份孝亲敬老的爱,一份关爱手足的情,诠释了为人子女、为人兄长的全部价值。
为秉承公平、公正、公开的原则,选出一批职工信服、事迹突出的先进典型。一矿还在工会网页上增设“最美感恩之星”专栏,将评选出的感恩之星的基本情况和事迹进行公示,并号召全矿干部职工深入学习他们的先进事迹,以感染,带动更多职工。
结语
通过开展感恩教育系列活动,增强干部职工知恩情、明是非、识大体、顾大局、讲团结、守法纪、爱岗位、求进取的意识,引导广大干部职工把心思和精力投入到“战危机 保安全 增效益 重民生”上来,形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围,推动企业安全稳健和谐发展。
为弘扬中华民族传统美德,提升干部职工道德水准,增强党性观念、集体意识和爱党、爱国、爱企业的情感,引领全矿广大干部职工知恩图报、凝心聚力、共谋发展,近年来一矿工会在全矿范围内深入开展感恩教育活动。活动以党的十八大精神和科学发展观为指导,以“三观四德”教育为抓手,以培育社会主义核心价值体系为根本,以弘扬和培养民族精神为宗旨,以“知恩、感恩、报恩”为主线,形成“人人知恩感恩、个个报恩施恩、处处体现和谐”的良好环境。
感恩亲情报平安
在生活中,处处有着浓浓的亲情。在成长道路上,少不了亲情的陪伴。世上最大的恩情,莫过于父母的养育之恩。值得我们用生命去珍爱,用至诚的心去感激,用切实行动去报恩。为提高职工感恩意识化解矿山职工思乡之情,春节期间,一矿工会建立电话和互联网视频系统,组织节日期间不能和亲人团聚的单身职工,在春节前(腊月二十五至腊月二十八)向亲人报平安。同时要求基层各单位要广泛宣传,号召干部职工节日期间常回家看看、多陪陪父母。“妈,俺在矿上挺好的。春节期间,矿上组织了丰富多彩的文体活动。俺在矿上倍儿爽,吃得好,住得暖,您不用担心。”2月16日,在一矿工会活动室里,安装队职工王少强正在通过QQ与家人视频聊天。王少强的老家在漯河市临颍县。2010年大学毕业后,王少强来到一矿上班。参加工作后的第一个春节,王少强是在矿上度过的。由于工作原因,今年春节他还是不能回去与家人团聚。通过“感恩亲情报平安”活动让他与家人说说贴心话,过个平安年。此外,节日期间,一矿各基层单位处处为职工着想,积极为职工解难题、办实事,把温暖送到职工心坎上。
文化惠民暖人心
近年来,一矿工会依托多种形式的文化阵地开展丰富多彩的文化惠民活动,使广大干部职工在潜移默化中陶冶情操,提升文明素质。举办“身边的感动”职工书画摄影展。组织书画摄影协会在全矿开展“身边的感动”作品创作和采风活动,组织专家评委评选出优秀作品进行装裱,组织全矿干部职工及家属观看。举办感恩教育进社区活动。一矿工会利用节假日和消夏晚会在各家属区开展“感恩教育”电影文化周放映活动,感恩戏曲巡回演出活动。同时组织各基层单位根据岗位实际开展形式多样的感恩教育活动。水电暖队以构建和谐班组为目标,发挥职工文艺专长的优势,以送文化活动进社区为载体,在五一路家属区专场演出了“和谐水电暖,情系千万家”大型文艺晚会,并现场发放“爱心服务卡”,向广大用户做出优质服务的承诺,增强了与服务对象之间的交流、理解。为提升感恩教育活动效果,社区中心在组织感恩主题教育演讲过程中,除了命题演讲外,还增设了规定范围内的即兴演讲,让选手现场抽题,在规定时间内完成即兴题目的演讲,同时,设现场专家老师点评环节,使演讲比赛以一个更新颖更活跃的形式展示给现场观众,让观众有了新看点,让比赛有了新内容。为改善员工的心智模式,提升员工对感恩教育进一步认识。职教中心举办了拓展培训,通过内涵丰富、极具趣味性的团队体验项目,员工心灵得到一次洗礼,有效提升了职工的感恩意识。机电四队在感恩教育实践活动中,突出人性化管理,如该队锅炉班一名职工 ,平时工作散漫,不求上进,当该班班长了解到该职工父亲病故,因家里亲人少,无人帮助料理后时,及时组织班里部分职工到其农村老家,帮助料理后事。该职工对单位、对班组、对工友心存感恩,改变了过去的工作态度,积极上进,成为了单位的骨干。通过这些寓教于乐及不同形式的感恩教育模式,让广大干部职工深刻领悟到“感恩”是人际和谐的基础,是增强企业凝聚力和向心力的有效途径。
寻找身边感恩人
一矿是一座懂得感恩、充满爱心的矿山,一矿人不仅把感恩回报书写在奉献上,更体现在一个个具体的行动中。近年来,一矿基层各单位都深入开展了“寻找身边感恩的人”活动,形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围。通过深入开展感恩系列教育活动,一矿涌现出一大批感恩模范人物,他们感恩企业,扎根企业默默奉献;或孝敬父母,悉心照顾家人,用大爱感动社会。关福宏,是一矿水电暖队组长。19年来,面对患有重度脑瘫的儿子,她百倍的付出、精心的呵护,给了孩子无微不至的关爱。这一坚持就是几千个日日夜夜,一个目的就是“希望让儿子站起来”!工作中中尽心竭力,她把用户的问题当成是自己问题去对待,只要能帮上忙的事情,一个电话,她就随叫随到,用诚信和爱心换来用户的满意和信任。今年52岁的刘春生,是一矿掘进二队掘进工。他的父亲因脑梗塞导致瘫痪,他的母亲也因病瘫痪在床,为治病他几乎花光所有的积蓄,可是没有半句怨言,17年如一日,将自己的爱心一点一滴地倾注到他瘫痪的父母身上。他不仅对自己的父母尽孝尽心,悉心侍侯,还经常关心看望岳父岳母,以一颗善良感恩的心,一份孝亲敬老的爱,一份关爱手足的情,诠释了为人子女、为人兄长的全部价值。
为秉承公平、公正、公开的原则,选出一批职工信服、事迹突出的先进典型。一矿还在工会网页上增设“最美感恩之星”专栏,将评选出的感恩之星的基本情况和事迹进行公示,并号召全矿干部职工深入学习他们的先进事迹,以感染,带动更多职工。
结语
通过开展感恩教育系列活动,增强干部职工知恩情、明是非、识大体、顾大局、讲团结、守法纪、爱岗位、求进取的意识,引导广大干部职工把心思和精力投入到“战危机 保安全 增效益 重民生”上来,形成凝心聚力、共谋发展的良好氛围,推动企业安全稳健和谐发展。