“四大机制”构建困难员工帮扶工程

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<正>一是完善"阳光帮扶"机制。按照"五清"标准和公示审批原则,建立资料齐全、维护及时、动态调整的困难员工"阳光帮扶"电子档案系统和网上评估审批平台,做好真实性维护和公正性维护。二是完善"立体帮扶"机制。拓展帮扶渠道,发挥联动效应,整合农行系统、金融工会、市总工会及困难职工帮扶中心、慈善总会、"红十字会"、保险、网络众筹等各方面资源,构建全方位立体式帮扶工作体系。三是
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