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【摘 要】当前，企业正处于大发展的关键时期、改革的深水区，党的思想政治工作面临的形势也更加复杂、任务更加繁重、工作更加艰巨。在新形势下，切实加强和改进企业思想政治工作，提高企业的整体素质，增强企业的活力，确保企业改革和发展目标的顺利实现，是离不开政治思想工作者的，这就要求企业政工干部在各个方面能力有所提高，使自己的能力不断适应新时期发展形势。笔者结合多年政治岗位工作实际，谈谈如何做好新时期的政工干部。
【关键词】新形势；企业；政工干部
0.引言
企业思想政治工作必须适应新的形势，“与时俱进”、“以人为本”作为企业发展思路贯穿于企业发展的整个过程，企业政工干部的思想政治工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节，为更好的为企业改革、和谐快速发展提供有力的思想动力和政治保障，在新形势下做好政工干部就务必要做到以下几点。
1.要有良好的政治素养，坚定的政治决心
作为企业思想政治工作者，必须要有坚定的政治信念，紧跟党的思想路线，坚持四项基本原则，不断加强政治修养，同时要掌握马克思主义理论知识“三个代表” ，科学发展观等重要思想。深刻牢记着党的宗旨要靠党员干部毫无保留的忠诚才能实现。政工干部们要始终把党的利益、集体利益、他人利益置于自己利益之上，为企业的政治发展起到中流砥柱的作用。
一是要有坚定的政治信念。政治信仰是一个重大的原则立场问题，是大是大非问题。作为政工干部，一方面理清思想认识上的误区，坚定做到始终不渝地听党话、跟党走、听招呼、守纪律的政治信仰；另一方面要端正自身的世界观、人生观和价值观，做到始终不渝地将政治信念谨记于脑、铭刻于心、落实于行。二是要有培养优秀的政治品质。要用“三个代表”和科学发展观等重要思想指导自己的行动，用党的政策法规规范自己的言行，坚决按制度办事，按原则办事，以实际行动维护政治纪律的严明性；在工作中要有良好的品行操守，不断加强和改进自身的作风，始终树立一切为了企业、一切为了职工的服务宗旨，要经常深入企业基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦，为职工办实事、办好事，弘扬和展现新时期政工干部的优良风范。
2.具备较强的心理教育能力，能做好思想疏导工作
会做思想工作，是对优秀政工干部的必备的基本要求之一。
一是要会察言观色，找准症结。首先要掌握一定的心理知識和思想工作方法，准确掌握企业员工的喜怒哀乐，细微察觉隐患苗头，通过及时捕捉企业职工的心理变化和现实反映；其次要有勤谈、勤讲的好习惯，特别是在岗位轮换、入党考学、亲人病故、婚恋受挫等关键时机要准确把握职工的思想脉搏，了解其真实意愿，搞好预测预防；再次要实事求是地看问题，既不能乱扣帽子，也不能大事化小、小事化了；既不能把现象问题看成是觉悟问题，也不能把心理问题看成是思想问题。二是会深入分析，找准原因。在了解掌握职工行为的基础上，要紧密联系其个人生活实际，对他们的思想进行认真分析研究。通过谈心、联系亲属、家访调查等方式方法找准职工思想变化的原因，明确其危害，尽快拿出合理的应对方案。三是会选取灵活的方式、对策。从掌握的情况、职工反映的问题来分析，是思想问题、是心理问题还是工作生活中的实际困难。在选取方法对策上要因人而异，因事而异，因时而异。在具体操作中要既要讲个人感情，又要讲组织关怀；既要就事论事，又要就事论理。从而达到心理教育目的。
3.具备较强的政治工作协调能力
是否善于协调企业工作中的各种关系，是衡量一个企业政工干部是否成熟的一个标志。政工干部担负着正确科学处理组织内外各种关系，促进组织目标实现的职责。作为一个优秀的政工干部，必须要有娴熟的协调能力，只有这样才能为党委决策的有效执行“推波助澜”。
在工作中要养成按政策规定办事的良好习惯，办事情要不违背原则规定，要公平公正，树立谦虚为本的立身准则，力戒摆官架子，要言而有信和言行一致。体现对上对下一个“样”，即对上级要尊重，工作中做到主动请示，及时汇报，对上级交办的事情，要想办法去完成，并及时反馈落实情况；对同级要尊重，工作当好主角不推诿，工作积极参与不旁观；对下级尊重，不盛气凌人，要主动关心帮助，积极排忧解难。在工作中要能做到换位思考。对上，要学会处在领导的角度思考问题，要充分遵从领导的正确决定，维护好领导的威信；对下，要理解基层难处，设身处地的帮助出谋划策，解决问题。要始终注意语气和方式方法，充分尊重基层意见来解决工作中的问题。
4.要有较强的表达能力，能说会讲
作为企业的政工干部，在会议主持、动员讲话、报告述职、活动组织、思想教育、授课及座谈演讲等各种场合都要有良好的口头表达能力，这也是对一个优秀政工干部的基本要求。
一是要擅于发言。平时就要本着锻炼自己、提高自己的目的，利用好一切可实践的平台，展示自己的才气，能充分表达出自己的思想。二是要言前多备。发言前要搞清楚讲话的主题、要点、条理及理论依据，并提前搞好排练，通过充分的准备后来起到良好效果；发言中要掌握说话的技巧，用穿插事例和引用典型等方式使讲话“通俗易懂”，让大家都能清楚、明白。三是要动情交流。讲话中要带着感情和听众交流，在作动员讲话、主题演讲、做思想工作等场合，一定要把对组织的尊崇之情、对领导的感恩之情、对部属的爱戴之情、对群众的关心之情溢于言表，通过真情抒发来激励大家的热情，从而获得听众的理解和支持。四是发言要有新意。，要将一些新思想及时融入到讲话中，尤其在思想教育、授课、干群座谈讨论等场合，一定要紧扣当前实际，紧抓时代热点焦点，激起职工的听讲兴趣，唤起大家的求知欲望，通过简洁且富有时代思想的语言深入表达、使道理深入人心，从而达到最佳效果。
5.具备较强的学习写作能力，能学会写
当前，公文写作已然成为部分政工干部成长进步的短板和障碍。因此，作为一个优秀的政工干部必须要具备较强的学习写作能力。
一是有先进的理论，为提高写作能力打牢基础。平时要养成多看、多记、多背、多学和多思的习惯，要有吃苦精神，不管是政策法规、领导讲话、报刊杂志，还是网络文章、他人习作都要细致研读，对各种新提法、新观点、新内涵和经典语句、精辟论断等都要学会借鉴，不断积累和丰富自身的知识量。二是熟悉当前政治风向。不仅要对上级的政策、指示、意图、要求、标准等做到清楚明白，而且在撰写讲话、总结、报告、经验材料及方案制定时，要站在党委的高度谋划全局，站在领导高度思考问题，要把思路融入文章内容；要充分结合基层实际，多调查、座谈、采访、征求，只有对实际情况了然于心，写出的文章才能真实、生动。三要勤耕不辍，保持笔头妙笔生花。坚持勤写勤练，通过练笔不断提高文字组合能力，取得熟能生巧的效果；同时要善于向领导请教，向同事学习，多留意领导的修改批注，多留意别人的写作技巧，使写作水平在不断提高，满足当前政治工作的需要。
6.结语
在形势下做好一个优秀的政工干部必须要具备坚定的思想信念、关系协调和心理教育能力、语言表述和思考能力，这样才能完成企业面临的艰巨复杂而又十分迫切的思想政治工作任务，这有这有才能满足企业发展中凝聚职工思想形成合力的要求，从而营造和谐的企业文化环境，为企业的大发展提供强大思想动力和政治保障。
【关键词】新形势；企业；政工干部
0.引言
企业思想政治工作必须适应新的形势，“与时俱进”、“以人为本”作为企业发展思路贯穿于企业发展的整个过程，企业政工干部的思想政治工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节，为更好的为企业改革、和谐快速发展提供有力的思想动力和政治保障，在新形势下做好政工干部就务必要做到以下几点。
1.要有良好的政治素养，坚定的政治决心
作为企业思想政治工作者，必须要有坚定的政治信念，紧跟党的思想路线，坚持四项基本原则，不断加强政治修养，同时要掌握马克思主义理论知识“三个代表” ，科学发展观等重要思想。深刻牢记着党的宗旨要靠党员干部毫无保留的忠诚才能实现。政工干部们要始终把党的利益、集体利益、他人利益置于自己利益之上，为企业的政治发展起到中流砥柱的作用。
一是要有坚定的政治信念。政治信仰是一个重大的原则立场问题，是大是大非问题。作为政工干部，一方面理清思想认识上的误区，坚定做到始终不渝地听党话、跟党走、听招呼、守纪律的政治信仰；另一方面要端正自身的世界观、人生观和价值观，做到始终不渝地将政治信念谨记于脑、铭刻于心、落实于行。二是要有培养优秀的政治品质。要用“三个代表”和科学发展观等重要思想指导自己的行动，用党的政策法规规范自己的言行，坚决按制度办事，按原则办事，以实际行动维护政治纪律的严明性；在工作中要有良好的品行操守，不断加强和改进自身的作风，始终树立一切为了企业、一切为了职工的服务宗旨，要经常深入企业基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦，为职工办实事、办好事，弘扬和展现新时期政工干部的优良风范。
2.具备较强的心理教育能力，能做好思想疏导工作
会做思想工作，是对优秀政工干部的必备的基本要求之一。
一是要会察言观色，找准症结。首先要掌握一定的心理知識和思想工作方法，准确掌握企业员工的喜怒哀乐，细微察觉隐患苗头，通过及时捕捉企业职工的心理变化和现实反映；其次要有勤谈、勤讲的好习惯，特别是在岗位轮换、入党考学、亲人病故、婚恋受挫等关键时机要准确把握职工的思想脉搏，了解其真实意愿，搞好预测预防；再次要实事求是地看问题，既不能乱扣帽子，也不能大事化小、小事化了；既不能把现象问题看成是觉悟问题，也不能把心理问题看成是思想问题。二是会深入分析，找准原因。在了解掌握职工行为的基础上，要紧密联系其个人生活实际，对他们的思想进行认真分析研究。通过谈心、联系亲属、家访调查等方式方法找准职工思想变化的原因，明确其危害，尽快拿出合理的应对方案。三是会选取灵活的方式、对策。从掌握的情况、职工反映的问题来分析，是思想问题、是心理问题还是工作生活中的实际困难。在选取方法对策上要因人而异，因事而异，因时而异。在具体操作中要既要讲个人感情，又要讲组织关怀；既要就事论事，又要就事论理。从而达到心理教育目的。
3.具备较强的政治工作协调能力
是否善于协调企业工作中的各种关系，是衡量一个企业政工干部是否成熟的一个标志。政工干部担负着正确科学处理组织内外各种关系，促进组织目标实现的职责。作为一个优秀的政工干部，必须要有娴熟的协调能力，只有这样才能为党委决策的有效执行“推波助澜”。
在工作中要养成按政策规定办事的良好习惯，办事情要不违背原则规定，要公平公正，树立谦虚为本的立身准则，力戒摆官架子，要言而有信和言行一致。体现对上对下一个“样”，即对上级要尊重，工作中做到主动请示，及时汇报，对上级交办的事情，要想办法去完成，并及时反馈落实情况；对同级要尊重，工作当好主角不推诿，工作积极参与不旁观；对下级尊重，不盛气凌人，要主动关心帮助，积极排忧解难。在工作中要能做到换位思考。对上，要学会处在领导的角度思考问题，要充分遵从领导的正确决定，维护好领导的威信；对下，要理解基层难处，设身处地的帮助出谋划策，解决问题。要始终注意语气和方式方法，充分尊重基层意见来解决工作中的问题。
4.要有较强的表达能力，能说会讲
作为企业的政工干部，在会议主持、动员讲话、报告述职、活动组织、思想教育、授课及座谈演讲等各种场合都要有良好的口头表达能力，这也是对一个优秀政工干部的基本要求。
一是要擅于发言。平时就要本着锻炼自己、提高自己的目的，利用好一切可实践的平台，展示自己的才气，能充分表达出自己的思想。二是要言前多备。发言前要搞清楚讲话的主题、要点、条理及理论依据，并提前搞好排练，通过充分的准备后来起到良好效果；发言中要掌握说话的技巧，用穿插事例和引用典型等方式使讲话“通俗易懂”，让大家都能清楚、明白。三是要动情交流。讲话中要带着感情和听众交流，在作动员讲话、主题演讲、做思想工作等场合，一定要把对组织的尊崇之情、对领导的感恩之情、对部属的爱戴之情、对群众的关心之情溢于言表，通过真情抒发来激励大家的热情，从而获得听众的理解和支持。四是发言要有新意。，要将一些新思想及时融入到讲话中，尤其在思想教育、授课、干群座谈讨论等场合，一定要紧扣当前实际，紧抓时代热点焦点，激起职工的听讲兴趣，唤起大家的求知欲望，通过简洁且富有时代思想的语言深入表达、使道理深入人心，从而达到最佳效果。
5.具备较强的学习写作能力，能学会写
当前，公文写作已然成为部分政工干部成长进步的短板和障碍。因此，作为一个优秀的政工干部必须要具备较强的学习写作能力。
一是有先进的理论，为提高写作能力打牢基础。平时要养成多看、多记、多背、多学和多思的习惯，要有吃苦精神，不管是政策法规、领导讲话、报刊杂志，还是网络文章、他人习作都要细致研读，对各种新提法、新观点、新内涵和经典语句、精辟论断等都要学会借鉴，不断积累和丰富自身的知识量。二是熟悉当前政治风向。不仅要对上级的政策、指示、意图、要求、标准等做到清楚明白，而且在撰写讲话、总结、报告、经验材料及方案制定时，要站在党委的高度谋划全局，站在领导高度思考问题，要把思路融入文章内容；要充分结合基层实际，多调查、座谈、采访、征求，只有对实际情况了然于心，写出的文章才能真实、生动。三要勤耕不辍，保持笔头妙笔生花。坚持勤写勤练，通过练笔不断提高文字组合能力，取得熟能生巧的效果；同时要善于向领导请教，向同事学习，多留意领导的修改批注，多留意别人的写作技巧，使写作水平在不断提高，满足当前政治工作的需要。
6.结语
在形势下做好一个优秀的政工干部必须要具备坚定的思想信念、关系协调和心理教育能力、语言表述和思考能力，这样才能完成企业面临的艰巨复杂而又十分迫切的思想政治工作任务，这有这有才能满足企业发展中凝聚职工思想形成合力的要求，从而营造和谐的企业文化环境，为企业的大发展提供强大思想动力和政治保障。