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延安，中国革命的圣地，是中华大地的红色名片，也是全国爱国主义、革命传统和延安精神三大教育基地。
如何运用延安丰富的红色资源提升职工群众的道德修养助推企业强“根”铸“魂”呢？坐落于延安市经济开发区的大唐延安热电厂，以实际行动给出了最生动的回答。
塑红色电厂之“形”
每位走进延安热电厂办公楼的人，第一眼总被大厅侧墙上革命志士英勇抗战的浮雕所吸引，而位于大厅顶上正中央的红色五角星，代表着在党的坚强领导下，企业干部职工奋勇前行。在企业文化展厅，有一件大唐延安热电厂的“至宝”——上世纪60年代毛泽东主席亲自签批该厂的620车床。
延安热电厂党委书记赵建科介绍说：“建设红色电厂，我们除了周边丰富的红色资源，还有65年的‘红色历史’，这些都是得天独厚的优势。作为国家‘一五’期间的重点项目，延安热电厂的起步和发展，倾注着毛泽东主席、周恩来总理等国家第一代领导集体的亲切关怀和大力支持。”从上世纪50年代初陕北第一台火电机组在延安东关建成投产，到今天一座高效节能环保热电厂崛起于延河之滨，从数次机组扩容到电力承检承运的市场开发，从响应国家节能减排政策正式关停、到“上大压小”的艰辛重建历程，延安热电厂的干部职工用行动诠释了务实、奉献、创新、奋进的大唐精神，为“自力更生，艰苦奋斗”的延安精神赋予了新的时代内涵。站在新时代新起点，大唐延安热电人坚守初心使命，在推动“提供清洁能源，助力老区发展”的征程中，勇敢破浪前行，在革命圣地续写大唐红色电厂新的篇章。
“我们厂有13条‘红色’道路，命名为圣地1935路直至圣地1947路，与党中央老一辈革命家在延安生活战斗的13年时间一一对应，每一块路牌上都特别标注了当年发生的革命大事件，这是我们厂一道独特的红色文化景观，也是中国大唐集团的文化景观，获得了国家外形设计专利。”热情的职工把红色电厂的“红色元素”娓娓道来，“厂门外的斜拉桥两侧有五角星点缀，汽机房主蒸汽管道端头上有红五星映照，道路上有‘飘扬’的红旗式路灯，还有积淀着65年底蕴的企业展厅，这些都是我们红色电厂‘形’的塑造。”其实，无论是红色电厂的建设者们，还是每一位走入延安热电厂的访客，随处可以感受到大唐延安热电人爱国爱党的红色情怀。
凝红色电厂之“神”
延安是中国共产党人的精神之都。毛泽东等老一辈无产阶级革命家在延安生活和战斗了13个春秋，培育出光照千秋的“延安精神”；习近平总书记梁家河插队7年，深有感悟地评价“陕西是根，延安是魂”。对于大唐延安热电人来说，延安精神，是几代延安热电人自力更生、艰苦奋斗的精神之源。
“要发挥红色文化的凝聚作用，让干部职工拥有红色气质，必须接受红色革命精神的彻底洗礼。”对企业有着深厚情感的赵建科书记如是说。自2013年第一批职工入厂开始，延安热电厂坚持以革命传统教育抓思想建设，通过红色文化教育使职工心灵受到震撼，精神得到洗礼，树立积极向上的价值观和人生观；长期开展“追溯红色之路，寻找力量源泉”“红色基因植南北，重走长征惠老区”“坚定初心使命，走向胜利征程”等红色主题教育，组织“现场党课”“红色家书”“红色情景剧”“红色志愿帮扶”等活动，不断将红色基因融入企业红色文化当中。
“从老延安电厂关停、开辟承检承运和三产事业的崭新天地，到延安热电厂两台机组双投和热网建设、全力打造精品工程，全体干部职工都以一颗奉献老区的赤诚之心，坚守着‘建设延安、无上光荣’的信念，扎根现场，无私奉献。”延安热电厂党群工作部主任周延峰谈起企业建设和发展的历程，自豪而又感慨。从延续“红色基因”建设红色电厂到“红色招聘”解决就业难题，从“红色培训”感悟革命精神到“红色家访”温暖革命家庭，延安热电厂以红色文化凝聚人心、鼓舞士气，为干部职工烙下了特有的红色气质，也让红色文化成为推动企业发展进步的内在动力源。
打开延安热电厂的年度教育培训计划，全年16项培训任务，从厂级到部门级，从“不忘初心，牢记使命”主题教育到“红色基因代代传”家访活动，从培训对象到培训内容、形式、时间等，一目了然，而最末项的备注都是“已完成”。“2015年集团公司‘红色招聘’50名延安当地的革命后代入厂，他们踊跃申请到最艰苦的岗位进行锻炼，已逐步成为延安精神的传播者和大唐精神的践行者。”延安热电厂红后代教育培训第一任领队、运营支部书记周新元说：“我见证了‘红娃’们在大唐大家庭里的成长和进步。目前，‘红娃’们都向党组织递交了入党申请书，有的已成为了入党积极分子和发展对象，有的成为了团支部书记、分工会主席和班长，我对他们的未来充满了期待。”
传红色电厂之“韵”
“我们的‘百人合唱团’‘百人腰鼓队’‘百人秧歌队’已初具雏形，红色宣讲团已走入兄弟单位，革命后代唱红歌、打安塞腰鼓已登上集团公司舞台，我们是延安精神的传播者，是大唐红色电厂的‘代言人’。”在该厂庆祝建党98周年文艺演出现场，“百人合唱团”成员兴致勃勃地向笔者谈及感受。“穿上工装，我们是新时代延安电力建设和美丽延安的缔造者；背起腰鼓，我们是热血沸腾的陕北青年。延安热电厂正以红色气韵弘扬延安精神，彰显央企社会责任。”
在延安热电厂的学“习”室，笔者见到了正在进行支部学习的机关党支部书记高辉。他告诉笔者，这间学习室，是党的十九大后，该厂依托党支部活动室成立的学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要课堂，学员主要为党员和革命后代，并不断吸收该厂青年职工参与学习，邀请兄弟单位青工交流学习，将红色气韵辐射传播至四方。
今天的延安热电厂，正以“转观念、提素质、强作风、讲团结、比奉献、创一流”为工作标准，发挥地域优势和政治优势，开展了以“聆听红色故事、汲取红色能量”为主题的系列党建活动，并通过党委带支部、支部带党员、党员带职工的三级带动方式，使广大干部职工建设延安的光荣感、使命感不断增强，队伍战斗力得到了有效提升。投产发电首年，该厂就获得了集团公司“先进基层党组织”和“文明单位”、延安市“文明单位标兵”和“五一”劳动奖状等荣誉。同时，红色电厂品牌效应不断扩大，吸引了电力系统内外50余批次、近2 000人来厂学习观摩。
今天的延安热电厂，厂区道路两旁“飘扬”的红旗闪耀，斜拉桥五角星熠熠生輝，山坡上的“延安精神，永放光芒”8个大字绽放出金色光芒。带着红色希冀与嘱托，承载高质量绿色发展的重任与梦想，延安热电厂播撒下红色的种子，必将收获光荣的未来。 （责任编辑：疏 影）
如何运用延安丰富的红色资源提升职工群众的道德修养助推企业强“根”铸“魂”呢？坐落于延安市经济开发区的大唐延安热电厂，以实际行动给出了最生动的回答。
塑红色电厂之“形”
每位走进延安热电厂办公楼的人，第一眼总被大厅侧墙上革命志士英勇抗战的浮雕所吸引，而位于大厅顶上正中央的红色五角星，代表着在党的坚强领导下，企业干部职工奋勇前行。在企业文化展厅，有一件大唐延安热电厂的“至宝”——上世纪60年代毛泽东主席亲自签批该厂的620车床。
延安热电厂党委书记赵建科介绍说：“建设红色电厂，我们除了周边丰富的红色资源，还有65年的‘红色历史’，这些都是得天独厚的优势。作为国家‘一五’期间的重点项目，延安热电厂的起步和发展，倾注着毛泽东主席、周恩来总理等国家第一代领导集体的亲切关怀和大力支持。”从上世纪50年代初陕北第一台火电机组在延安东关建成投产，到今天一座高效节能环保热电厂崛起于延河之滨，从数次机组扩容到电力承检承运的市场开发，从响应国家节能减排政策正式关停、到“上大压小”的艰辛重建历程，延安热电厂的干部职工用行动诠释了务实、奉献、创新、奋进的大唐精神，为“自力更生，艰苦奋斗”的延安精神赋予了新的时代内涵。站在新时代新起点，大唐延安热电人坚守初心使命，在推动“提供清洁能源，助力老区发展”的征程中，勇敢破浪前行，在革命圣地续写大唐红色电厂新的篇章。
“我们厂有13条‘红色’道路，命名为圣地1935路直至圣地1947路，与党中央老一辈革命家在延安生活战斗的13年时间一一对应，每一块路牌上都特别标注了当年发生的革命大事件，这是我们厂一道独特的红色文化景观，也是中国大唐集团的文化景观，获得了国家外形设计专利。”热情的职工把红色电厂的“红色元素”娓娓道来，“厂门外的斜拉桥两侧有五角星点缀，汽机房主蒸汽管道端头上有红五星映照，道路上有‘飘扬’的红旗式路灯，还有积淀着65年底蕴的企业展厅，这些都是我们红色电厂‘形’的塑造。”其实，无论是红色电厂的建设者们，还是每一位走入延安热电厂的访客，随处可以感受到大唐延安热电人爱国爱党的红色情怀。
凝红色电厂之“神”
延安是中国共产党人的精神之都。毛泽东等老一辈无产阶级革命家在延安生活和战斗了13个春秋，培育出光照千秋的“延安精神”；习近平总书记梁家河插队7年，深有感悟地评价“陕西是根，延安是魂”。对于大唐延安热电人来说，延安精神，是几代延安热电人自力更生、艰苦奋斗的精神之源。
“要发挥红色文化的凝聚作用，让干部职工拥有红色气质，必须接受红色革命精神的彻底洗礼。”对企业有着深厚情感的赵建科书记如是说。自2013年第一批职工入厂开始，延安热电厂坚持以革命传统教育抓思想建设，通过红色文化教育使职工心灵受到震撼，精神得到洗礼，树立积极向上的价值观和人生观；长期开展“追溯红色之路，寻找力量源泉”“红色基因植南北，重走长征惠老区”“坚定初心使命，走向胜利征程”等红色主题教育，组织“现场党课”“红色家书”“红色情景剧”“红色志愿帮扶”等活动，不断将红色基因融入企业红色文化当中。
“从老延安电厂关停、开辟承检承运和三产事业的崭新天地，到延安热电厂两台机组双投和热网建设、全力打造精品工程，全体干部职工都以一颗奉献老区的赤诚之心，坚守着‘建设延安、无上光荣’的信念，扎根现场，无私奉献。”延安热电厂党群工作部主任周延峰谈起企业建设和发展的历程，自豪而又感慨。从延续“红色基因”建设红色电厂到“红色招聘”解决就业难题，从“红色培训”感悟革命精神到“红色家访”温暖革命家庭，延安热电厂以红色文化凝聚人心、鼓舞士气，为干部职工烙下了特有的红色气质，也让红色文化成为推动企业发展进步的内在动力源。
打开延安热电厂的年度教育培训计划，全年16项培训任务，从厂级到部门级，从“不忘初心，牢记使命”主题教育到“红色基因代代传”家访活动，从培训对象到培训内容、形式、时间等，一目了然，而最末项的备注都是“已完成”。“2015年集团公司‘红色招聘’50名延安当地的革命后代入厂，他们踊跃申请到最艰苦的岗位进行锻炼，已逐步成为延安精神的传播者和大唐精神的践行者。”延安热电厂红后代教育培训第一任领队、运营支部书记周新元说：“我见证了‘红娃’们在大唐大家庭里的成长和进步。目前，‘红娃’们都向党组织递交了入党申请书，有的已成为了入党积极分子和发展对象，有的成为了团支部书记、分工会主席和班长，我对他们的未来充满了期待。”
传红色电厂之“韵”
“我们的‘百人合唱团’‘百人腰鼓队’‘百人秧歌队’已初具雏形，红色宣讲团已走入兄弟单位，革命后代唱红歌、打安塞腰鼓已登上集团公司舞台，我们是延安精神的传播者，是大唐红色电厂的‘代言人’。”在该厂庆祝建党98周年文艺演出现场，“百人合唱团”成员兴致勃勃地向笔者谈及感受。“穿上工装，我们是新时代延安电力建设和美丽延安的缔造者；背起腰鼓，我们是热血沸腾的陕北青年。延安热电厂正以红色气韵弘扬延安精神，彰显央企社会责任。”
在延安热电厂的学“习”室，笔者见到了正在进行支部学习的机关党支部书记高辉。他告诉笔者，这间学习室，是党的十九大后，该厂依托党支部活动室成立的学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要课堂，学员主要为党员和革命后代，并不断吸收该厂青年职工参与学习，邀请兄弟单位青工交流学习，将红色气韵辐射传播至四方。
今天的延安热电厂，正以“转观念、提素质、强作风、讲团结、比奉献、创一流”为工作标准，发挥地域优势和政治优势，开展了以“聆听红色故事、汲取红色能量”为主题的系列党建活动，并通过党委带支部、支部带党员、党员带职工的三级带动方式，使广大干部职工建设延安的光荣感、使命感不断增强，队伍战斗力得到了有效提升。投产发电首年，该厂就获得了集团公司“先进基层党组织”和“文明单位”、延安市“文明单位标兵”和“五一”劳动奖状等荣誉。同时，红色电厂品牌效应不断扩大，吸引了电力系统内外50余批次、近2 000人来厂学习观摩。
今天的延安热电厂，厂区道路两旁“飘扬”的红旗闪耀，斜拉桥五角星熠熠生輝，山坡上的“延安精神，永放光芒”8个大字绽放出金色光芒。带着红色希冀与嘱托，承载高质量绿色发展的重任与梦想，延安热电厂播撒下红色的种子，必将收获光荣的未来。 （责任编辑：疏 影）