论文部分内容阅读
人力资源管理是一门实践性、操作性很强的应用性学科,人力资源管理实训是学习这门课程的核心步骤,通过项目驱动教学法能够加大人力资源管理实训课的改革力度,保证人力资源管理实训课的教学效果.在人力资源管理实训课中实施项目驱动教学法,关键步骤有:根据学生设计好实训项目;以项目实施引导实训教学;以实训总结检验实训效果等.