【摘 要】
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科学合理的薪酬管理制度是激发员工工作积极性、吸引优秀人才的重要手段,现阶段许多企业的薪酬管理工作都存在一些问题,比如薪酬管理标准过低、与企业战略不相符等等,下文对
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科学合理的薪酬管理制度是激发员工工作积极性、吸引优秀人才的重要手段,现阶段许多企业的薪酬管理工作都存在一些问题,比如薪酬管理标准过低、与企业战略不相符等等,下文对此进行简单的总结,并提出对应的策略。
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