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从资源整合、社会运行和社会发展三个方面分析了管理创新的重要意义，并从内部动因和外部动因分析了管理创新的组织管理，指出了我国企业管理创新的重要途径。
管理创新积极性的动因分析和组织
【摘 要】
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从资源整合、社会运行和社会发展三个方面分析了管理创新的重要意义，并从内部动因和外部动因分析了管理创新的组织管理，指出了我国企业管理创新的重要途径。
【机 构】
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沈阳市自来水总公司二水厂,沈阳工程学院管理系
【出 处】
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沈阳工程学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2008年2期
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