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企业是社会经济发展到一定阶段的历史产物,随着时代的变迁和发展,对企业理论的解释和研究也在不断演化。现如今的企业理论已发展到了研究企业本质的阶段,而不仅仅是一个"黑箱"的问题。文章认为企业的本质研究在于企业内、外的知识研究,从知识和企业协调体制的视角下,来研究企业中的知识配置、创新和企业发展所需体制及其关系。研究了美、日两国企业采用的协调机制和知识配置、创新过程,并提出了中国企业发展的启示及建议。