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最近,省委主要领导提出,干部考核评价和考察任用要坚持正确导向,注重突出工作实绩,突出目标责任完成情况,突出求真务实、服务人民情况.这是贯彻落实中央干部人事制度改革精神,在坚持全面考核干部德、能、勤、绩、廉的基础上,根据我省干部队伍建设实际提出的新要求.
考核任用干部要注重“三突出”
【摘 要】
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最近,省委主要领导提出,干部考核评价和考察任用要坚持正确导向,注重突出工作实绩,突出目标责任完成情况,突出求真务实、服务人民情况.这是贯彻落实中央干部人事制度改革精神
【出 处】
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当代陕西
【发表日期】
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2008年9期
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