在生本理念下开展劳技教学

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  在新课程背景下,小学劳技学科教学也应努力构建生本课堂,即在以学生发展为本的教育理念引领下,课堂教学以学生为主体、为中心、为对象而展开,让学生主动参与、自主探究,并获得积极的情感体验,以促进每个学生健康、幸福地成长,让劳技教育焕发活力。
  一、 创设宽松氛围,让师生在优化的情境中互动
  学生的思维在自由自在的空间中能不断发展。因此,解松长期以来束缚课堂教学的所谓的“纪律准绳”,优化互动情境,让教学中的师、生、境诸因素产生互动,从而营造轻松愉快、生动活泼的互动氛围,建立和谐的师生关系,是调动学生积极参与劳技学习的动力之一。
  (一) 在情境中师生互动
  心理学家罗杰斯认为:“成功的教育依赖于一种真诚的理解和信任的师生关系,依赖于一种和谐安全的课堂气氛。”优化互动情境,促进师生互动,创设师生心理相融、民主交往的课堂气氛是促进学生自主创新、提高课堂教学效率的重要方式。教学中,教师要放下“架子”,把自己置于与学生平等的地位,倾听学生的意见,让学生畅所欲言。
  【案例】学习《自制笔筒》时,在轻松的乐曲声中,教师举起一位学生用竹筒制作的竹林式笔筒,露出惊喜的神色:“想不到还能在笔筒上做出文章来!真了不起!”于是,关于如何构思、设计、制作等具体操作的问题,纷纷抛向“专家”:你是怎么想到的?动手之前,脑子里是不是已经有了雏形?制作时需要注意什么?学生因为有了亲身体验,经验介绍、问题解答时有条不紊,侃侃而谈。教师的“虚心求教”,让学生们一下子“顿悟”了:“老师,还可以试试花篮式。”“老师,我准备做老人式的!”“老师,我想做一只组合式的!”……
  (二) 在情境中生生互动
  当今科学的发展日益综合化,集体的创造取代了手工式的个人创造。因此,在劳技课堂上,应重视让学生在情境中产生互动,形成相互交流、相互合作、相互补充、相互帮助的良好气氛。
  【案例】班里好多同学都有睡前看课外书的习惯,可有时一觉醒来要费好大劲才能找到昨天看的页码。在《小书签》一课的开始,教师联系实际创设了“你能帮她想想办法吗”的问题情境,“小诸葛会”开得热闹非凡——
  有同学支招:“方燕琴,翻开着放吧!”爱书的同学不同意了:“这样书本容易破,而且很脏!”
  又有同学建议“折一折”,马上就被方燕琴否定了:“这好端端的一本书就被折得不成样子了!”
  有同学“用笔记下页码不就行了吗”的建议没被采纳后不甘心,搔搔后脑勺,好主意又来了:“干脆,里面夹支笔得了!”……
  脑子转得快的同学由“书本中夹支笔”马上想到了用书签,于是,教师顺势导入书签的制作,学生劲头十足地投入到了探究材料、方法的合作学习中去。
  二、 放下教师架子,让师生在彼此的角色中互融
  劳技学科实践性强,要求课堂教学追求一种无权威的学习机制,教师应努力放下架子,把自己融入到学生中去,多扮演“合作伙伴”的角色。站在学生的角度思考课堂学习,引导运用设计、分工、讨论等方式开展劳技学习和实践活动,让学生从自己有兴趣的体验里获得技能与方法,把劳技学习看成愉快而有意义的事。
  (一) 在“问”“答”互融中师生权利对换
  南宋著名理学家朱熹说过,“疑者觉悟之机也”“小疑小悟,大疑大悟”。教学实践证明,将提问的权利还给学生,让学生自己发现并提出问题进而解决问题,比教师主观设计问题更能激发学生学习的主动性和积极性,激活他们的思维。
  【案例】学习《缝制沙包》一课,学生完成了沙包的缝制,兴致勃勃地玩起“丢沙包”游戏。尽兴玩过之后,看着满桌子的沙粒,教师夸张地皱起了眉头:“这么多调皮的沙粒跑了出来!”刚刚还沉浸在游戏的兴奋中的学生,马上若有所思地静了下来。没一会儿,小手一只只举起来了:
  “为什么沙粒会掉出来呢?”
  “为什么有几只沙包没漏?这几只沙包有什么特别之处吗?”
  “怎样才能让沙包变得既美观又牢固?”
  ……
  (二) 在“教”“学”互融中师生角色互变
  在小学劳技课堂中,应该打破传统的信息单向交流模式,让学生也成为信息与知识的传播者,参与到师生的教学活动中来。教师可以把讲台让给学生,让学生当一回“小先生”“小老师”,在教学中唱主角,成为学习的主人。
  【案例】学习《小手链》一课前,教师了解到部分女生对编各种精致、漂亮的手链有所专长,不仅会编,而且手法熟练、花式新颖。于是,教师请几位学生做小老师,课前与小老师一起“备课”,课堂上由学生上讲台上课。这一角色变换,使学生心理得到了极大的满足,并由此产生了积极效应,不仅学生的学习积极性空前高涨,更重要的是学生的主动参与意识大大增强。学生兴致盎然地学会了编手链的基本方法,连班里平时“大手大脚”的男生也会简单地编上一串。
  三、 关注个体差异,让学生在自己的层次中奋进
  学生的个体差异是客观存在的。从现代教学论的角度看,“差异也是一种资源”。小学劳技课堂上关注个体差异就是要适应学生的个别差异,关心每一个学生的发展。它要求教师从学生差异出发,对教学所设计的各种因素、各种环节进行重新组织和调整,使学生在最适合自己的学习环境中求得最佳发展。
  (一) 教学目标分层
  不同年龄段的学生,甚至同一年龄段的学生,学习技能、掌握方法的能力往往会有很大的差异。由于每个学生的“最近发展区”各不相同,教师进行“目标”设计时,要从学生实际出发,充分考虑学生现有的技能水平、认知能力等特点,让知识经验、实践经验和思维特点各不相同的学生面对同样一个任务,有不同的层次目标,会从不同的角度和方向去分析问题、解决问题。
  【案例】在学习《小镜框》一课时,我们为学生提供了不同层次的学习目标。
  通过目标分层,让学生有充分的选择权,选择切合自身水平的目标层次,使每一位学生都能积极参与到教学中来,品尝到成功的喜悦,巩固了学生对劳技学习的兴趣。
  (二) 教学评价分度
  评价应着眼于未来,侧重于发展,有利于改进。在现实评价中,教师无形中会在学生与学生之间产生横向比较。其实,评价是对每位学生本身而言,不是学生与学生之间的比赛竞争。因此,教师应强调评价的引导作用,淡化学生间的横向比较,注重学生的纵向发展,使学生体验到进步就是成功。
  【案例】四(1)班有一个男生小A,性格内向,平时课堂上总是一声不响。一次学习《茶垫》,当大家的目光都聚焦在展台上做工精致的茶垫时,教师无意中发现小A正自顾自欣赏着手中的什么东西。走近一看,原来是一个充其量只能算半成品的茶垫:该粘的地方没粘住,没被胶水粘住的纸条像尾巴一样垂在那儿……但,基本的雏形已经在了,是一个用三个小圆组成的茶垫。教师拿过他手中的杯垫,当着全班同学的面表扬了他:“大家看,今天小A也成功了!”学生们适时地给予了掌声。教师发现,小A的脸红红的。
  关注他的时间虽然不多,给予他的表扬虽然不隆重张扬,“唤醒”的过程虽然有点磕磕绊绊,但几次下来,对劳技制作满不在乎的他,慢慢变成了小组活动的一分子,能主动参与其中了。
  “问渠哪得清如许,为有源头活水来。”实践中,我们惊喜地发现,劳技学科生本课堂的构建,最大限度地释放了学生的能量,发展了学生的学习天性,学生真正成了学习的主人,他们的学习变得轻松而富有效率,教师也教得轻松愉快,教与学相得益彰,课堂真正成为了师生享受生命的地方!
  (浙江省杭州市萧山区坎山镇联兴小学 311243)
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