浅谈高校工资管理存在的问题及对策

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高校财务管理是一项复杂而系统性的工作,影响财务管理有效性的因素较多,尤其在当前高校规模不断扩大的背景下,对于维持教学授课活动正常开展与资源合理配置有着重要作用。工资管理是高校财务管理工作的重要组成部分,合理的工资管理能够有效提升教师的工作积极性,通过有效的服务保障职能实现高效的人力资源管理与师资队伍建设。现阶段,高校工资管理工作中存在着一定的问题,需要加以深入的研究分析,从而提出针对性的对策加以解决。
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