关于新形势下党员教育培训工作创新的探讨

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随着企业的持续快速发展,企业各级党员队伍不断发展壮大,党员队伍结构日趋复杂,无论学历、年龄,还是人生阅历、综合素质,都参差不齐、长短互见.当前,我国经济发展步入新常态,企业整体经营环境发生巨大而深刻的变化,特别是市场化改革的尘埃落定,给持续稳健经营带来了极大挑战.加大党员队伍教育培训,使之更充分地发挥先锋模范作用和战斗堡垒作用,团结带领全体员工攻坚克难,夺取新形势下各项业务经营的新胜利,开创企业发展新局面,既是当务之急,又是重中之重,但从实际情况看,当前整体的教育培训实效并不尽如人意,需要创新方式方法.
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