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进入高校岗位工作,对于军转干部而言是人生的又一转折点。高校的教学及管理工作具有一定的专业化、行政化特点,各部门及岗位对员工的个人能力、职业素养等方面都有着较高的要求。如何完成角色转变,努力提升个人综合素质,以适应高校新的环境、工作节奏和工作压力,是每一位军转干部必须面对、思考和解决现实问题。本文从个人条件、职业能力等方面,分析了高校军转干部在高校工作中面临的困境,并提出相应的对策,旨在帮助军转干部更好地融入高校环境,促进高校师资及管理队伍的优化发展。