工会职工教育在“再就业工程”中的作用

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失业下岗现象的出现,深深地震撼着中国职工。据国家劳动部统计,1996年底,全国下岗职工人数达814万人。职工下岗问题已成为全社会关注的热点和焦点。 下岗,是市场经济条件下职工自身价值重新衡定的一种必然现象,它是我国经济体制转型期的产物。再就业,是每个下岗职工的自我需求,帮助下岗职工重新就业,是整个社会和各级政府勿庸 The emergence of unemployment has deeply shaken Chinese workers. According to the statistics of the Ministry of Labor, by the end of 1996, the number of laid-off workers nationwide reached 8,140,000. The issue of laid-off workers has become the focus of attention of the whole society. Laid-off is an inevitable phenomenon of revaluation of the staff and workers themselves under the conditions of a market economy. It is a product of the transformation of China’s economic system. Reemployment is the self-demand of every laid-off worker and helps re-employment of laid-off workers. It is a must for the entire community and all levels of government
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