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当前，中国农村存在人才储蓄量低下、人口文化程度不高、深耕难度大等问题，导致人才“招不来”“留不住”“上不去”。因此，需要完善人才引入制度、人才选拔机制和配套服务；强化人才感情寄托，拓宽人才晋升渠道，提高人才福利待遇；提供人才成长机会，铸造人才职业规划，打造人才成长平台，助推农村经济振兴。
乡村振兴背景下人才振兴问题研究
【摘 要】
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当前，中国农村存在人才储蓄量低下、人口文化程度不高、深耕难度大等问题，导致人才“招不来”“留不住”“上不去”。因此，需要完善人才引入制度、人才选拔机制和配套服务；强化人才感情寄托，拓宽人才晋升渠道，提高人才福利待遇；提供人才成长机会，铸造人才职业规划，打造人才成长平台，助推农村经济振兴。
【机 构】
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江苏商论
【出 处】
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江苏商论
【发表日期】
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2023年08期
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