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教师绩效考核一方面为高职院校的薪酬管理、职位变更、教师培训提供事实依据，另一方面也加深了教师对自身存在问题的了解，以便以后工作的改善和提高。从绩效的内涵入手．对近年来高职院校教师绩效考核研究进行梳理，为我国高职院校教师绩效考核提供理论帮助。
高职院校教师绩效考核研究述评
【摘 要】
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教师绩效考核一方面为高职院校的薪酬管理、职位变更、教师培训提供事实依据，另一方面也加深了教师对自身存在问题的了解，以便以后工作的改善和提高。从绩效的内涵入手．对近年来
【机 构】
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湖南机电职业技术学院
【出 处】
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宿州教育学院学报
【发表日期】
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2013年5期
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