人才是出版社的第一资本

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我国现有的出版社,绝大多数均属事业单位企业管理体制。出版管理既不同于企业单位那种以提高经济效益为核心的管理方式,也不同于事业单位那种完全依靠国家事业费服务于社会的管理方式。出版改革既不能简单移植企业单位的承包制,也不能象一般事业单位那样不强调创造经济效益,因此研究如何办好出版社,提出一个办好出版社的指导思想,必须有利于出版事业的改革,有利于完善出版管理方式,有利于推动社会主义出版事业的发展。面对众多
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