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金融危机爆发后,我国企业高管薪酬-业绩“倒挂”、天价薪酬以及零薪酬的乱象,吸引了社会各界的眼球,薪酬契约是否有效,再次成为理论界和实务界热衷的议题.本文从管理层权力对高管薪酬和业绩敏感性这两方面,对相关文献进行梳理与评述.
管理层权力对高管薪酬影响的文献综述
【摘 要】
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金融危机爆发后,我国企业高管薪酬-业绩“倒挂”、天价薪酬以及零薪酬的乱象,吸引了社会各界的眼球,薪酬契约是否有效,再次成为理论界和实务界热衷的议题.本文从管理层权力对
【机 构】
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云南民族大学管理学院
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2019年11期
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