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细致深入的服务是创业园最大的特色,许多创业园都搭建了完善的服务平台,为在孵企业提供全方位的服务。然而,当我们询问企业需要什么服务和帮助时,往往会得到这样的回答,“别的都没问题,只要创业园能帮我们解决XX万的资金,我保证今年就实现XXX万的销售”。
说得也是,除了像微软这样的企业,又有多少企业不缺乏资金呢?更何况是初创的科技企业。但是,你真的只缺钱吗?资金真的是你企业木桶上最短的那块板吗?好像很多创业者并没认真想过。
年年都有企业支撑不下去,消失了,最直接的原因当然是有限的资金耗尽了。但仔细深入下去,才发现原因各不相同,而钱并不是惟一重要的原因。
园区里有家做自动控制的企业,三番五次申请创业园的孵化资金用于周转,就是不愿意以股份融资,理由居然是“股东多了,说了不算,管理麻烦”。终于支撑不下去,想融资了,开口就给自己的公司估价1000万元,吓跑了潜在的投资者。这家公司已经停止运转了,因为钱花光了。但这样的失败真的只是因为没钱吗?
有些处在研发阶段的公司,每次介绍情况,言必称这个指标如何国内领先,那个指标如何世界水平。一问市场需求情况、潜在客户情况,答曰,“还没开始考虑这方面呢”。拜托,你做的不是上面拨款的课题,不了解这些怎么知道产品是不是对路呢?怎么知道客户需要什么指标呢?有家做传感器的企业,花了不少钱在提高性能指标上,最后才明白市场需要的是指标低一些,价格也低一些的产品。还好,转向比较快,这家企业现在算是走上正途了。那些不紧贴市场、闭门研发、最终花光了钱的企业,失败真的只是因为没有钱了吗?
有些老总,总在抱怨招来的人不行,做技术的不行,做市场的不行。他就是没有想过初创的企业往往待遇一般,很难招到完全适用的人才,整个团队是需要时间建立和磨合的。
创业园搞培训的时候有个奇怪的现象:有关工商税务、财务、项目申报的培训常常爆满,涉及法律、管理、企业文化等内容的培训则稀稀拉拉。老总们有这样的解释:“我的企业还小,这些学了也用不上。”也许吧,学了这些企业也未必就能生存发展,但不学呢?怕是要走更多的弯路!
技术、资金、市场、人才、管理,一个企业的成功是多种因素综合作用的结果,资金固然重要,但却不是惟一重要的因素。于是,我也就有了这样的习惯,每当某家公司的老总介绍完企业情况并总结说“我们就缺XX万资金”的时候,我内心总会有这样的疑问:“我当然知道你缺资金,但你真的只是缺钱吗?”
说得也是,除了像微软这样的企业,又有多少企业不缺乏资金呢?更何况是初创的科技企业。但是,你真的只缺钱吗?资金真的是你企业木桶上最短的那块板吗?好像很多创业者并没认真想过。
年年都有企业支撑不下去,消失了,最直接的原因当然是有限的资金耗尽了。但仔细深入下去,才发现原因各不相同,而钱并不是惟一重要的原因。
园区里有家做自动控制的企业,三番五次申请创业园的孵化资金用于周转,就是不愿意以股份融资,理由居然是“股东多了,说了不算,管理麻烦”。终于支撑不下去,想融资了,开口就给自己的公司估价1000万元,吓跑了潜在的投资者。这家公司已经停止运转了,因为钱花光了。但这样的失败真的只是因为没钱吗?
有些处在研发阶段的公司,每次介绍情况,言必称这个指标如何国内领先,那个指标如何世界水平。一问市场需求情况、潜在客户情况,答曰,“还没开始考虑这方面呢”。拜托,你做的不是上面拨款的课题,不了解这些怎么知道产品是不是对路呢?怎么知道客户需要什么指标呢?有家做传感器的企业,花了不少钱在提高性能指标上,最后才明白市场需要的是指标低一些,价格也低一些的产品。还好,转向比较快,这家企业现在算是走上正途了。那些不紧贴市场、闭门研发、最终花光了钱的企业,失败真的只是因为没有钱了吗?
有些老总,总在抱怨招来的人不行,做技术的不行,做市场的不行。他就是没有想过初创的企业往往待遇一般,很难招到完全适用的人才,整个团队是需要时间建立和磨合的。
创业园搞培训的时候有个奇怪的现象:有关工商税务、财务、项目申报的培训常常爆满,涉及法律、管理、企业文化等内容的培训则稀稀拉拉。老总们有这样的解释:“我的企业还小,这些学了也用不上。”也许吧,学了这些企业也未必就能生存发展,但不学呢?怕是要走更多的弯路!
技术、资金、市场、人才、管理,一个企业的成功是多种因素综合作用的结果,资金固然重要,但却不是惟一重要的因素。于是,我也就有了这样的习惯,每当某家公司的老总介绍完企业情况并总结说“我们就缺XX万资金”的时候,我内心总会有这样的疑问:“我当然知道你缺资金,但你真的只是缺钱吗?”