【摘 要】
：
有些地方的草木樨种子,由于处理方法不当,较普遍的存在着发芽率低、定级困难等现象。我们在经营和检验草木樨种子的过程中,经过多次摸索,反复进行发芽试
In some places, t
论文部分内容阅读
有些地方的草木樨种子,由于处理方法不当,较普遍的存在着发芽率低、定级困难等现象。我们在经营和检验草木樨种子的过程中,经过多次摸索,反复进行发芽试
In some places, the seeds of grass and mullet, due to improper handling methods, the more common existence of low germination rate, grading difficulties and so on. In the process of operating and testing the seeds of the plant, after repeated exploration, repeated germination tests
其他文献
摘 要： 在城市建设和发展中，城市轨道交通信号系统是最重要的组成部分，不仅有利于促使列车正常运行，而且有效推动了轨道交通的全面发展，对城市的进步具有一定的促进作用。为此，本文主要论述了LTE技术的特点，并重点对其在城市轨道交通信号系统中的应用进行了分析，以便从根本上提升信号系统的有效性。 关键词： LTE技术;城市轨道交通信号系统;具体应用 引言： 隨着时代的进步，科学技术的发展，LTE技术
摘 要： 智慧教育是教育信息化的高端形态，智慧校园是智慧教育的重要支撑，只有智慧校园的智慧才能保障智慧教育的智慧，也只有将智慧教育的智慧论述透彻和清晰，才能明晰智慧校园的智慧本质。本文首先论述了智慧校园“智慧”缺失的三方面原因，然后总结了对智慧校园建设现状做了的调查，最后从三个方面课题组从个方面介绍了对于智慧校园建设策略的研究。 关键词： 智慧校園;智慧;缺失;建设策略 基金项目：2017年度
摘 要： 装配工艺设计是飞机研制生产过程的重要环节，其质量直接影响到产品精度、研制生产成本和周期。本文通过分析装配工艺对装配精度的影响，提出了基于精度控制的飞机装配工艺设计方法与体系以及装配工艺设计的关键技术。 关键词： 飞机装配工艺;工艺设计体系 1.基于精度控制的飞机装配工艺设计方法 基于精度控制的飞机装配工艺设计是通过优化装配工艺和提高装配精度来实现装配生产成本和装配精度的均衡，其主要
摘 要： 本文分析了政府采购模式对图书采购产生的3个积极影响和6个不利影响，提出了政府采购模式下控制图书采购质量的6种方法。分别是保证招标文件的质量，细化图书供应合同条款，提高图书订单质量，重视图书加工跟踪服务，严把图书入藏关，全面进行图书质量评价。 关键词： 政府采购;招标采购;图书采访;采访质量 中图分类号：G253.1 文献标识码：A 为贯彻落实《中华人民共和国政府采购法》及其实施条
新华社济南5月3日电今年一季度,外资企业在山东加大了对新材料、新能源等战略性新兴产业的投资,战略性新兴产业新批及增资总投资过亿美元项目25个,增长1.1倍。据山东省商务厅
摘 要： 为了满足新课改要求，中职体育教学必须确保其有效性，除了要提升学生的运动技能与理论水平，还要引导其逐步养成良好的体育锻炼习惯。鉴于此，本文结合有效教学的内涵加以解析，并就中职体育的有效教学原则加以探讨，旨在为中职体育教学改革建言献策。 关键词： 新课改;中职体育教学;课堂;有效性;提高策略 课堂教学有效性要求教育工作者必须充分了解学生具体情况，注重突出自身教学特点，助推学生体能与综合素
摘 要： 疲劳是一种复杂的人体机能衰退现象。民航管制员疲劳问题的出现，不仅会影响飞行安全，而且会导致多种恶性事件发生，对民航飞行造成巨大的损失。因此，本文以民航管制员疲劳为研究对象，阐述了民航管制员疲劳类型，从民航管制员自身、设备设施及运行环境、排班执勤及组织管理等方面，分析了民航管制员疲劳形成原因。并提出了几点关于民航管制员疲劳的预防措施。 关键词： 民航管制员;疲劳;执勤排班 前言： 在
本文透过组织行为学视角,立足组织行为学中的领导理论、激励理论,采用案例分析法,以笔者所在的S公司为例,分析了激励理论、领导理论对公司发展的重要作用.研究表明:在公司发
摘 要： 绩效考核与薪酬管理是对工作人员一段时间工作情况的总结，对提高工作积极性、促进工作效率、业绩、为接下来的工作打下阶段性的目标都有着良好的作用，在事业单位中同样起到了十分重要的作用。但是就现阶段来看，事业单位的绩效考核与薪酬管理工作中尚且存在一些问题与不足，这对调动职工的工作积极性造成阻碍。基于此，本文首先针对事业单位的绩效考核和薪酬管理问题进行分析，进而提出改进的建议，希望通过这样的方式，
摘 要： 人力资源审核模型中，对审核发起者、审核目的以及审核方法均有所规定，且全面阐述了人力资源管理团队绩效审核的内容。大力推进行政管理向战略管理的转变，促进人力资源管理专业性的提升，并强化企业内部资源及服务的共享，以切实保障企业人力资源管理工作发挥其重要作用。 关键词： 人力资源;审核模型;绩效评价 1绩效评价方式的研究现状 在众多的绩效审核方式中，人力资源能力成熟度模型在绩效上的使用比起