【摘 要】
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<正>为贯彻落实国家和民航有关工资收入分配调控管理政策,建立健全空管系统工资收入分配制度和激励约束机制,维护正常工资收入分配秩序,构建发展和谐稳定的劳动关系,空管系统
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<正>为贯彻落实国家和民航有关工资收入分配调控管理政策,建立健全空管系统工资收入分配制度和激励约束机制,维护正常工资收入分配秩序,构建发展和谐稳定的劳动关系,空管系统工资规范工作自2014年1月起全面实施。空管系统工资规范工作以建立完善绩效考核机制为途径,坚持强化绩效原则,逐步建立以业务技能、责任强度、劳动贡献为基础的,更为灵活的绩效工资制,提高空管系统整体经济效益。当前,进一步强化绩效管理,完善考核管理机制,严控考核程序,提升
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