教师应如何维护自己的获取报酬待遇权

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《教师法》第7条规定,教师有“按时获取工资报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假”的权利。教师享有的这一权利简称获取报酬待遇权。其基本含义包括:1.教师有权要求与之形成人事关系的学校根据国家法律的规定和教师聘用合同的约定,按时、足额地支付工资 Article 7 of the Teacher’s Law stipulates that teachers have the right to “receive remuneration on time and receive the benefits and benefits prescribed by the state as well as paid holidays in winter and summer vacations.” The right of teachers to enjoy the right to remuneration. Its basic meaning includes: 1. Teachers have the right to ask the schools with whom they form a relationship to pay salaries on time and in full according to the stipulations of the national laws and the contract of appointment of teachers
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