为防“招工难”扣发工资不当

来源 :中国人力资源社会保障 | 被引量 : 0次 | 上传用户:habi_jia
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编辑,你好:我们是一家公司的员工。由于年关将至,公司担心员工节后不再回来上班进而影响公司的正常生产经营。因此公司作出决定:2014年12月至2015年1月份,所有员工的工资扣发50%,待春节后返回公司一并结清。大多数员工对此表示反对,但公司仍坚持扣发。理由是公司只是推迟部分工资的发放并非不发,且也明确了具体的给付时间。请问,公司的做法对吗?吴欣玲等16人 Hello, editor, we are employees of a company. As the year approaching, the company fears that employees will not come back to work after the holiday and thus affect the company’s normal production and operation. Therefore, the company made the decision: From December 2014 to January 2015, all employees’ wages were deducted 50%, and returned to the company after the Spring Festival. Most employees opposed it, but the company still insisted on withholding. The reason is that the company just postponed the payment of part of the salary is not made, and also made clear the specific payment time. Excuse me, the company’s approach right? Wu Xinling other 16 people
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