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上个世纪初，在美国纽约市成立了市政研究院，首开了公共部门绩效评估的先河，经过一百多年的发展，积累了丰富的经验。取得了可喜的进展。优秀的绩效是树立良好政府形象的基石，在衡量政府的管理水平、提高政府的运作效率、改善政府的服务质量等方面发挥着重要的作用，因而对我国政府改革有着重要的启示：一是应该重视政府绩效评估的价值取向。构建绩效评估的制度基础；二是建立多元化的评估主体；三是建立科学的指标体系；四是加强政府绩效评估的制度化和法制化建设。