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目的调查新型冠状病毒肺炎疫情期间一线护理人员职业认同感、心理韧性与希望之间的关系,为提高一线护理人员的战役信心提供理论支撑.方法采用整群抽样法,选取2020年1月~2月我院感染科及发热门诊工作的235名护理人员为研究对象,采用职业认同感量表、中文版心理韧性量表和成人素质希望量表对护理人员进行调查,采用Pearson相关分析探讨三者间的关系.结果新型冠状病毒肺炎疫情期间一线护理人员希望总分为(17.39±5.11)、途径思维维度得分为(7.44±2.42)、意愿动力维度得分为(9.95&