国企科技人员柔性激励探索——以电网A企业为例

来源 :中国经贸导刊(中) | 被引量 : 0次 | 上传用户:LUZIBIN
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对柔性激励的相关概念和特征进行阐述并与传统激励进行对比突出其优点,以A企业为例论述柔性激励动因并分析其重要性,重点从共享组织氛围、职业发展路径、薪酬福利体系以及工作环境等四个方面展开论述柔性激励的策略体系,并对这四个方面展开具体方案设计,结合员工的具体需求制定激励计划。
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