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目前,我国社会保障体系日趋完善,企业职工养老保险在社会中越来越受到重视,在企业的发展与队伍建设中都发挥着重要作用。人口老龄化问题逐渐突显,给家庭、企业和社会保障带来巨大影响。为保证职工的养老利益,本文对企业内部养老保险规范化管理的必要性进行分析,并结合实际管理情况,提出了一些相应的规范性对策。