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在股份制经济不断发展过程中，股份公司的所有权和经营权逐渐分离，现代公司中的所有者与经营者的利益分割成为现代企业理论中的关键问题。通过分析经营者拥有剩余索取权的理论依据、经营者参与分配的形式和量的规定性，以及这些成果在我国当前企业改革中的试点，针对性地提出实行经营者收入报酬激励应注意的几方面的问题。