郑生松:“幸福指数”是企业凝聚力的“磁铁石”

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‘幸福指数’现在已经成了我们企业的核心价值观。我总觉得企业虽然是靠人来打造的,但做人要像太原市核心价值观所倡导的包容、尚德、崇法、诚信、卓越一样。现在,我已经给公司中层干部都买了房,配了车。对待员工要像对待家人一样,有忠诚的员工、有好的合作伙伴、有志同道合的朋友、有好的企业合作,这样的人生过得真幸福。我的目标其实很简单:让所有的员工住上房、开上车……
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