【摘 要】
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全面推行村级组织负责人"一肩挑"制度是新阶段加强党对农村全面领导的重要举措,有助于重塑基层党组织权威,增强基层党组织组织力.实践中,群众对"一肩挑"干部产生方式有疑虑,适合"一肩挑"要求的人才较为缺乏,"一肩挑"干部的工作积极性受影响,对"一肩挑"干部的监督不力等现实因素制约着"一肩挑"制度效能的进一步发挥.应构建与"一肩挑"制度相适应的选举制度、权力运行机制、人才培养制度、监督制约机制、激励保障机制,使"一肩挑"制度更好地转化为治理效能.
【机 构】
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中共杭州市委党校党史党建教研部杭州310024
【基金项目】
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浙江省哲学社会科学规划一般课题"农村基层党组织组织力提升研究"(20NDJC241YB); 杭州市哲学社会科学重点研究基地杭州基层党建研究中心课题"完善村级组织负责人'一肩挑'制度研究"(2021JD04);
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全面推行村级组织负责人"一肩挑"制度是新阶段加强党对农村全面领导的重要举措,有助于重塑基层党组织权威,增强基层党组织组织力.实践中,群众对"一肩挑"干部产生方式有疑虑,适合"一肩挑"要求的人才较为缺乏,"一肩挑"干部的工作积极性受影响,对"一肩挑"干部的监督不力等现实因素制约着"一肩挑"制度效能的进一步发挥.应构建与"一肩挑"制度相适应的选举制度、权力运行机制、人才培养制度、监督制约机制、激励保障机制,使"一肩挑"制度更好地转化为治理效能.
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