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摘 要：伴随着我国经济的快速发展，各项事业都在发生着显著的变革。我国医院会计制度在会计科目设置，会计人才培养和会计监督等方面都暴露出一些缺陷，在这种情况下加快医院会计制度改革已经成为必要。本文基于工作经验，分析了现代医院管理中会计制度的现状，指出了我国医院管理中会计制度出现的一些迫切需要解决的问题，并着重介绍了完善会计科目体系、培养会计核算人才和加强会计监督等多种解决方案及其具体应用，希望能给相关人士一些启迪和思考，积极促进我国医院会计制度改革的进行。
关键词：医院管理；会计制度；思考
中图分类号：R197.3 文献标识码：A
一、现代医院管理中会计制度的现状
（一）会计科目设置有缺陷
会计科目的设置是判断医院会计制度优劣的重要标准。但是当前一些医院的科目设置存在着相当多的缺陷，主要表现在以下几个方面：首先，会计科目的设置存在一定的滞后性，这主要是因为财务业务随着经济的不断发展日益呈现复杂化，付款方式的多样化也带来了层出不穷的新会计科目，而以前的会计制度中却没有设立相关的会计科目，这就不能全面的反映经济业务；其次，缺乏公益性会计科目，非营利医院中没有设立公益性会计科目，这就难以通过会计科目来明确各自应该承担的责任；最后，有些会计科目不具有实用性，不能真实反映医院的收支状况。
（二）会计核算人才缺乏
会计核算人才缺乏主要表现在以下两个方面：一方面，很多会计人员对于会计知识体系并不是非常的了解，有些会计从业人员对会计知识学习不够，会计核算方法掌屋不足；另一方面，会计人员的经验少，无法适应新的医院医疗体制的改革要求。在这种情况下就必然会存在着医院会计核算人才缺乏的问题。
（三）会计制度缺乏有效约束
医院会计制度需要有健全的监督机制，只有监督机制健全才能实现会计工作的正常有效开展。但是当前很多医院在这方面缺乏足够的重视，存在着相当多的问题。由于会计监督的缺失，相关会计人员就有可能利用一些制度上的漏洞来做假账或是故意隐瞒某些财务信息，这就会给医院的管理造成相当多的麻烦，特别是会使得医院的财务制度出现混乱，所以必须要加强对医院会计制度的约束。
二、改革医院会计制度的举措
（一）完善会计科目体系
会计科目体系的完善在医院会计制度的改革中起着非常重要的作用。完善会计科目体系，应该从以下几个方面着手解决：首先，要解决会计科目设置的滞后性问题，面对财务业务日益复杂化、付款方式多样化的趋势，相关部门要适时根据需要设立相关的会计科目，还要结合新医改的要求将医药分开进行会计科目的设置，以全面的反映经济业务；其次，要设立公益性会计科目，医院作为非营利组织必须要设立公益性会计科目以完善核算体系，这也便于通过会计科目来明确各自应该承担的责任，所以要创新设计固定资产的公益性资本化方式，以解决公益资本核算的不足；最后，要对会计科目进行适当的充实，使之更加具有实用性，这样才能真实反映医院的收支状况。
（二）培养会计核算人才
为了促进医院管理的科学化、高效化、就必须要对会计制度进行必要的改革，而要推动这项改革的进行就必须要大力培养会计人才。首先，要在高校和比较有水平的会计培训机构中挑选出高素质的会计人才，特别是要求其对医院财务制度管理有相当的了解，这样才能使培养出来的人才符合医院发展的需要；其次，要适当的引进一些国外的会计人员，特别是要学习他们的会计工作经验；最后，要建立会计定期审核机制，要对所有的医院会计工作人员进行定期的考查，以确保相关工作人员能够做好会计工作。近年来，将会计人才专业化也成为一种重要的培养渠道，在培养会计人才时还应该要求会计人员学习更多的知识，特别是经济学的知识，适当地了解经济预见性也是非常重要的。对于医院的会计从业人员来说，则要全面了解医院的财务制度。
（三）加强会计监督
为了约束会计工作中可能产生的不良问题，相关人员应该加强会计监督，加强会计监督主要应该从编制会计报表入手。会计报表作为会计工作的最终成果应该具有简明、全面、真实的特点，应该从以下几个方面着手：首先，财务报表不仅要有资产负债表和收入支出总表以及财务状况说明书等基本信息，还应该有资金流动状况表，这样不仅可以反映医院的经营状况，还可以反映医院资金的流动情况，这就能为医院下一步的发展制定正确的方案、提供足够的信息；其次，在改革现有的会计报表体系时，要以权责发生制为对应标准；最后，会计报表体系要体现预算和财务这两方面的信息，要为医院实现资金流的合理运用提供可靠信息，并科学估计未来发展中会出现的问题。
三、总结
总而言之，现代医院管理需要将会计制度的完善作为一个重要方面来加以考虑。会计制度改革是当前我国在新医改的大环境下必须要采取的重大措施。通过会计制度改革可以使得医院的发展模式更加符合现代社会的需要，更能体现其公益性。虽然在进行医院会计制度改革时会遇到相当多的困难，但相信在有关人员的共同努力下一定能促进我国医院会计制度改革的顺利进行。
参考文献：
[1] 廖聪玲.医院会计改革的几个问题[J].财务与会计，2007，(07).
[2] 陈跃东.对医院会计制度改革的几点建议[J].卫生经济研究，2007，(04).
[3] 钟煌.略论医院会计制度的改革趋势[J].中国医院管理，2006，(02).
关键词：医院管理；会计制度；思考
中图分类号：R197.3 文献标识码：A
一、现代医院管理中会计制度的现状
（一）会计科目设置有缺陷
会计科目的设置是判断医院会计制度优劣的重要标准。但是当前一些医院的科目设置存在着相当多的缺陷，主要表现在以下几个方面：首先，会计科目的设置存在一定的滞后性，这主要是因为财务业务随着经济的不断发展日益呈现复杂化，付款方式的多样化也带来了层出不穷的新会计科目，而以前的会计制度中却没有设立相关的会计科目，这就不能全面的反映经济业务；其次，缺乏公益性会计科目，非营利医院中没有设立公益性会计科目，这就难以通过会计科目来明确各自应该承担的责任；最后，有些会计科目不具有实用性，不能真实反映医院的收支状况。
（二）会计核算人才缺乏
会计核算人才缺乏主要表现在以下两个方面：一方面，很多会计人员对于会计知识体系并不是非常的了解，有些会计从业人员对会计知识学习不够，会计核算方法掌屋不足；另一方面，会计人员的经验少，无法适应新的医院医疗体制的改革要求。在这种情况下就必然会存在着医院会计核算人才缺乏的问题。
（三）会计制度缺乏有效约束
医院会计制度需要有健全的监督机制，只有监督机制健全才能实现会计工作的正常有效开展。但是当前很多医院在这方面缺乏足够的重视，存在着相当多的问题。由于会计监督的缺失，相关会计人员就有可能利用一些制度上的漏洞来做假账或是故意隐瞒某些财务信息，这就会给医院的管理造成相当多的麻烦，特别是会使得医院的财务制度出现混乱，所以必须要加强对医院会计制度的约束。
二、改革医院会计制度的举措
（一）完善会计科目体系
会计科目体系的完善在医院会计制度的改革中起着非常重要的作用。完善会计科目体系，应该从以下几个方面着手解决：首先，要解决会计科目设置的滞后性问题，面对财务业务日益复杂化、付款方式多样化的趋势，相关部门要适时根据需要设立相关的会计科目，还要结合新医改的要求将医药分开进行会计科目的设置，以全面的反映经济业务；其次，要设立公益性会计科目，医院作为非营利组织必须要设立公益性会计科目以完善核算体系，这也便于通过会计科目来明确各自应该承担的责任，所以要创新设计固定资产的公益性资本化方式，以解决公益资本核算的不足；最后，要对会计科目进行适当的充实，使之更加具有实用性，这样才能真实反映医院的收支状况。
（二）培养会计核算人才
为了促进医院管理的科学化、高效化、就必须要对会计制度进行必要的改革，而要推动这项改革的进行就必须要大力培养会计人才。首先，要在高校和比较有水平的会计培训机构中挑选出高素质的会计人才，特别是要求其对医院财务制度管理有相当的了解，这样才能使培养出来的人才符合医院发展的需要；其次，要适当的引进一些国外的会计人员，特别是要学习他们的会计工作经验；最后，要建立会计定期审核机制，要对所有的医院会计工作人员进行定期的考查，以确保相关工作人员能够做好会计工作。近年来，将会计人才专业化也成为一种重要的培养渠道，在培养会计人才时还应该要求会计人员学习更多的知识，特别是经济学的知识，适当地了解经济预见性也是非常重要的。对于医院的会计从业人员来说，则要全面了解医院的财务制度。
（三）加强会计监督
为了约束会计工作中可能产生的不良问题，相关人员应该加强会计监督，加强会计监督主要应该从编制会计报表入手。会计报表作为会计工作的最终成果应该具有简明、全面、真实的特点，应该从以下几个方面着手：首先，财务报表不仅要有资产负债表和收入支出总表以及财务状况说明书等基本信息，还应该有资金流动状况表，这样不仅可以反映医院的经营状况，还可以反映医院资金的流动情况，这就能为医院下一步的发展制定正确的方案、提供足够的信息；其次，在改革现有的会计报表体系时，要以权责发生制为对应标准；最后，会计报表体系要体现预算和财务这两方面的信息，要为医院实现资金流的合理运用提供可靠信息，并科学估计未来发展中会出现的问题。
三、总结
总而言之，现代医院管理需要将会计制度的完善作为一个重要方面来加以考虑。会计制度改革是当前我国在新医改的大环境下必须要采取的重大措施。通过会计制度改革可以使得医院的发展模式更加符合现代社会的需要，更能体现其公益性。虽然在进行医院会计制度改革时会遇到相当多的困难，但相信在有关人员的共同努力下一定能促进我国医院会计制度改革的顺利进行。
参考文献：
[1] 廖聪玲.医院会计改革的几个问题[J].财务与会计，2007，(07).
[2] 陈跃东.对医院会计制度改革的几点建议[J].卫生经济研究，2007，(04).
[3] 钟煌.略论医院会计制度的改革趋势[J].中国医院管理，2006，(02).