师资队伍的开放化管理

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新型的师资队伍管理模式应该是:“遵循教育内在规律,反映人才资源的本质特点,根据教学的客观需求,在开放、竞争、效益、激励的原则下,不断地对教师队伍人员的组成和组织结构进行灵活的动态调控的管理方式,即开放式的师资管理模式”.
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