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随着我国社会经济的高速发展,办公室行政精细化管理在不同类型的企业中都得到了大量应用,企业办公室行政精细化管理对于企业的综合发展具有至关重要,尤其对于企业管理意识及管理效率、管理目标的完善加强都有着促进作用。办公室精细化行政管理对于相关人员的素质水平较高,行政人员良好的管理水平及专业素质是精细化管理执行的基础保障。本文首先介绍了当前企业办公室行政管理中存在的主要缺陷,其次对办公室开展行政精细化管理路线及实现方法进行了分析,以便为相关企业发展提供科学合理的参考依据。