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【摘 要】企业面临的发展环境不断变化，对员工进行思想政治教育的重要性逐渐显现出来，本文主要针对职工的思想政治教育工作展开研究，希望对企业思想政治教育工作有所启发。
【关键词】国企；职工；思想政治；工作；创新路径；探讨；研究
对员工进行思想政治教育工作可以促进企业发展，实现企业发展目标、有利于企业管理， 实现良好的经济效益，从中可以看出其重要意义，本文首先分析了员工思想政治教育工作的意义，并对职工思想政治教育的民主法治、公平正义和诚信、友爱等具体要求进行具体分析，并提出要保障职工权和整合企业文化以及应用新媒体技术等手段方法等策略，希望对企业发展有一定的作用。
一、员工思想政治教育工作的意义
（一）促进企业发展，实现企业发展目标
经过一系列的市场经济改革，企业得到重大发展，面对日益复杂的经济变化，必须要保证其企业经营理念与社会主义总体经济发展相适应，所以必须要对整个市场经济下的企业管理制度进行改革，尤其要保证整个企业的经营发展与现代化的管理模式相协调，而在市场主义经济市场下的企业经济中，对整个企业员工进行思想政治教育是整个企业经营发展的重要一环，进行思想政治教育能够保证整个企业的员工思想素质有效提高，保证整个企业的管理迈上新的台阶，从而有利于企业的长足发展，实现企业的发展目标完成。
（二）有利于企業管理， 实现良好的经济效益
企业的员工是一个企业发展的重要动力，所以整个员工的综合素质是一个企业生产力的重要标志。面对日益竞争的市场经济，在市场中保持竞争优势除了要保证企业的生产产品优秀之外，同时要保证整个企业的员工综合素质不断提高。所以进行员工的思想政治教育，是能够不断提高员工的思想素质和综合素质。这样一来可以规范对企业员工的内部管理，保证员工的综合素质和业务能力不断提高，在思想政治教育中，可以充分发挥企业员工的工作热情，保证企业的员工凝聚力和团结意识不断增强，从而有助于企业的员工的工作积极性不断提高，有效促进企业的经济效益不断提高。
二、职工思想政治教育的具体要求
（一）民主法治
对企业员工进行思想政治教育，必须要保证整个员工享有充分的民主自由，首先要保证企业员工能够参与到企业的重大事项决策，在重大事情决策要召开职工大会，保证员工的有效诉求和实际需要能够得到充分尊重和考虑，保证员工的自身职责得到有效发挥。
（二）公平正义
进行思想政治教育要保证整个员工的公平得到保障，所以必须要对企业的员工矛盾进行协调和解决。进行思想政治教育就要保证员工的公平正义得到有效发挥，所以在实际的思想政治教育中必须要对员工矛盾进行深入研究，保证整个矛盾解决方案符合员工的实际公平和利益和企业的发展。
（三）诚信、友爱
进行企业员工的思想政治教育要保证整个员工思想政治教育体系能够体现出诚信和友爱，这是整个思想政治教育的具体要求，也是发展整个和谐社会的重要基本特征之一。
（四）积极有活力
对企业员工进行思想政治教育要保证整个员工的工作状态和工作情绪保持在昂扬积极的状态志宏，这种形式的思想政治教育要求思想政治教育管理人员具备较高的管理能力和协调能力，从而保证整个思想政治教育工作有序开展。
三、职工思想政治教育创新的有效策略
（一）对员工职工权进行保障
市场经济不断发展，员工的合法权益受到的影响因素和相关威胁也越来越多，合同的用工条件限制对整个企业员工的用人标准和实际的要求也越来越高，对整个企业员工合法权益造成一定的威胁，所以在实际的企业员工思想政治教育工作中，要积极维护企业员工的合法权益，从而有效地保证企业工作积极性，有效促进企业的不断发展。
（二）整合企业文化问题
企业在发展过程中，对于企业文化重视程度不断提高。对企业职工进行思想政治教育工作，可以有效提高企业文化的影响力和员工创造力。进行思想政治教育工作不仅可以保证企业的经营更加完善，同时可以为企业发展创造更加优越的条件。
（三）利用新媒体创新思想政治工作形式和内容
思想政治的教育工作与内企业员工有着密切关系，其中，在新媒体形式下，要能够不断创新思想政治教育主体，就是要不断对企业员工进行思想政治教育的更新。在实际的教育工作中不断创新企业员工的思想教育意识。通过对于企业员工进行思想政治教育和思想教育的引导以及开展思想教育活动实践能够有助于提高企业员工的思想政治素养。另外一方面，要能够利用新媒体的先进技术原理将整个思想政治教育工作中的重要特点进行快速大范围的传播。比如借助QQ和MSN等新媒体技术，能够有助于思想政治教育工作的沟通，保证思想政治教育工作有效沟通。另外通过借助电子邮箱新媒体技术，能够实现思想政治教育工作的针对性和及时准确的沟通交流。通过相关的思想政治教育论坛，能够让更多先进的思想政治意识得到充分发展，有助于思想政治教育的互动和发展。
结语
总体来说，对员工进行思想政治教育工作可以促进企业发展，实现企业发展目标、有利于企业管理， 实现良好的经济效益。所以必须要掌握员工思想政治教育工作的意义，科学分析职工思想政治教育的民主法治、公平正义和诚信、友爱等具体要求，积极采取保障职工权和整合企业文化以及应用新媒体技术等手段来实现对企业员工的思想政治教育创新。
参考文献：
[1]林刚.国企职工思想政治工作创新路径探讨[J].企业经济，2011，3006：100-102.
[2]刘小清.国企职工思想政治工作创新路径探讨[J].中国高新技术企业，2017，09：246-247.
[3]杜娟.国企职工思想政治工作创新路径探讨[J].中外企业家，2016，27：123.
【关键词】国企；职工；思想政治；工作；创新路径；探讨；研究
对员工进行思想政治教育工作可以促进企业发展，实现企业发展目标、有利于企业管理， 实现良好的经济效益，从中可以看出其重要意义，本文首先分析了员工思想政治教育工作的意义，并对职工思想政治教育的民主法治、公平正义和诚信、友爱等具体要求进行具体分析，并提出要保障职工权和整合企业文化以及应用新媒体技术等手段方法等策略，希望对企业发展有一定的作用。
一、员工思想政治教育工作的意义
（一）促进企业发展，实现企业发展目标
经过一系列的市场经济改革，企业得到重大发展，面对日益复杂的经济变化，必须要保证其企业经营理念与社会主义总体经济发展相适应，所以必须要对整个市场经济下的企业管理制度进行改革，尤其要保证整个企业的经营发展与现代化的管理模式相协调，而在市场主义经济市场下的企业经济中，对整个企业员工进行思想政治教育是整个企业经营发展的重要一环，进行思想政治教育能够保证整个企业的员工思想素质有效提高，保证整个企业的管理迈上新的台阶，从而有利于企业的长足发展，实现企业的发展目标完成。
（二）有利于企業管理， 实现良好的经济效益
企业的员工是一个企业发展的重要动力，所以整个员工的综合素质是一个企业生产力的重要标志。面对日益竞争的市场经济，在市场中保持竞争优势除了要保证企业的生产产品优秀之外，同时要保证整个企业的员工综合素质不断提高。所以进行员工的思想政治教育，是能够不断提高员工的思想素质和综合素质。这样一来可以规范对企业员工的内部管理，保证员工的综合素质和业务能力不断提高，在思想政治教育中，可以充分发挥企业员工的工作热情，保证企业的员工凝聚力和团结意识不断增强，从而有助于企业的员工的工作积极性不断提高，有效促进企业的经济效益不断提高。
二、职工思想政治教育的具体要求
（一）民主法治
对企业员工进行思想政治教育，必须要保证整个员工享有充分的民主自由，首先要保证企业员工能够参与到企业的重大事项决策，在重大事情决策要召开职工大会，保证员工的有效诉求和实际需要能够得到充分尊重和考虑，保证员工的自身职责得到有效发挥。
（二）公平正义
进行思想政治教育要保证整个员工的公平得到保障，所以必须要对企业的员工矛盾进行协调和解决。进行思想政治教育就要保证员工的公平正义得到有效发挥，所以在实际的思想政治教育中必须要对员工矛盾进行深入研究，保证整个矛盾解决方案符合员工的实际公平和利益和企业的发展。
（三）诚信、友爱
进行企业员工的思想政治教育要保证整个员工思想政治教育体系能够体现出诚信和友爱，这是整个思想政治教育的具体要求，也是发展整个和谐社会的重要基本特征之一。
（四）积极有活力
对企业员工进行思想政治教育要保证整个员工的工作状态和工作情绪保持在昂扬积极的状态志宏，这种形式的思想政治教育要求思想政治教育管理人员具备较高的管理能力和协调能力，从而保证整个思想政治教育工作有序开展。
三、职工思想政治教育创新的有效策略
（一）对员工职工权进行保障
市场经济不断发展，员工的合法权益受到的影响因素和相关威胁也越来越多，合同的用工条件限制对整个企业员工的用人标准和实际的要求也越来越高，对整个企业员工合法权益造成一定的威胁，所以在实际的企业员工思想政治教育工作中，要积极维护企业员工的合法权益，从而有效地保证企业工作积极性，有效促进企业的不断发展。
（二）整合企业文化问题
企业在发展过程中，对于企业文化重视程度不断提高。对企业职工进行思想政治教育工作，可以有效提高企业文化的影响力和员工创造力。进行思想政治教育工作不仅可以保证企业的经营更加完善，同时可以为企业发展创造更加优越的条件。
（三）利用新媒体创新思想政治工作形式和内容
思想政治的教育工作与内企业员工有着密切关系，其中，在新媒体形式下，要能够不断创新思想政治教育主体，就是要不断对企业员工进行思想政治教育的更新。在实际的教育工作中不断创新企业员工的思想教育意识。通过对于企业员工进行思想政治教育和思想教育的引导以及开展思想教育活动实践能够有助于提高企业员工的思想政治素养。另外一方面，要能够利用新媒体的先进技术原理将整个思想政治教育工作中的重要特点进行快速大范围的传播。比如借助QQ和MSN等新媒体技术，能够有助于思想政治教育工作的沟通，保证思想政治教育工作有效沟通。另外通过借助电子邮箱新媒体技术，能够实现思想政治教育工作的针对性和及时准确的沟通交流。通过相关的思想政治教育论坛，能够让更多先进的思想政治意识得到充分发展，有助于思想政治教育的互动和发展。
结语
总体来说，对员工进行思想政治教育工作可以促进企业发展，实现企业发展目标、有利于企业管理， 实现良好的经济效益。所以必须要掌握员工思想政治教育工作的意义，科学分析职工思想政治教育的民主法治、公平正义和诚信、友爱等具体要求，积极采取保障职工权和整合企业文化以及应用新媒体技术等手段来实现对企业员工的思想政治教育创新。
参考文献：
[1]林刚.国企职工思想政治工作创新路径探讨[J].企业经济，2011，3006：100-102.
[2]刘小清.国企职工思想政治工作创新路径探讨[J].中国高新技术企业，2017，09：246-247.
[3]杜娟.国企职工思想政治工作创新路径探讨[J].中外企业家，2016，27：123.