销售小姐,敢将老总请下台

来源 :职业圈 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jianghong_jones
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  普通销售员是起点最低的职业,只要你有一双勤劳的腿和一张会说的嘴。然而,成功的销售员却是终点最高的职业,必需经过大浪淘沙历尽艰难困苦,方能达到制高点。本文讲述了一个勤奋而倔强的小女子,如何晋升为年薪100万的金牌SALES(销售),令同行们瞠目结舌;又如何通过自己的勇气和智慧,让老总心安理的地让出总经理的宝座。 保健品SALES,为了良知我断然辞职 1997年8月,我从四川大学中文系大专毕业,和同学赵琳结伴来到广州。赵琳凭着漂亮和能写会道,进了一家公司做办公室秘书,我则因为生性活泼好动,被招进了广州康生强保健品公司做SALES。 这家公司销售的是一种针对老年人的营养素保健套餐,一个套餐有8种不同功效的营养素,销售价高达3999元。公司的销售方式是在节假日举办顾客联欢会,用派发小礼品、表演节目等形式来吸引老年人。我们这些嘴甜乖巧的SALES,对那些看起来有钱的老人发起“进攻”,我们对其嘘寒问暖关切备至,然后自然而然地过渡到老年人的身体,告诫他们要注意保健,再适时地推荐我们公司的营养素是如何如何有功效。
  第一个月我只卖了几件散货,没有完成5000元的业务任务量,所以只拿到6 00元的底薪,交了400元的房租后,剩下的200元连快餐也不能经常吃。白天在公司打电话访客户,或者在联欢会上鼓起那三寸不烂之舌,晚上我睡在单人钢丝床上苦苦思索,有没有比在联欢会上推销更好的销售形式呢?为什么那些老牌SALES每个月能够卖到3万元甚至5万元的高销售额呢?我想啊想啊,决定另辟蹊径去尝试一种新的销售方式。我请示负责销售的副总:“我想去广州各个城中村开展健康咨询活动,建立老年人健康卡,然后进行家访,
  再将适合他们的营养素推销给他们。”销售副总想了想说:“公司可以组建一个拓展部,不过整个部门就你一个人,需要医生顾问配合你可以向公司申请。”销售副总是一个对挣钱方式非常开明的人,他还说只要能挣钱,销售方式只有想不到,没有做不到的。第二个星期天,我到了广州天河区冼村,组织了一次免费体检,村中那些坐吃分红、终日闲得无事的老人,像凑热闹一样个个都来享受免费体检。收集了他们的资料,回到公司后我先是电话家访,在他们生日时还自己掏钱买水果买花送去,渐渐地成了他们的朋友。我有时给他们讲健康和保健的知识,他们便主动询问起营养素,一对身边无子女的老年夫妇毫不犹豫地拿出3999元定了一套。我还邀请他们参加公司的联谊会,这无疑给他们孤寂而乏味的晚年增添了无穷的乐趣, 同时为这些曾经是“都市中的农民”的老人提供接触到各种层次老人的机会,退休的教授、医生、政府离休干部等都和他们谈天说地,很快那些有钱的城中村老人心甘情愿地一次拿出几千元,来消费这种被我们讲成灵丹妙药的营养素。
  第二个月,我完成了3万元的销售额,这在老SALES的眼里也是一个非常不错的成绩。我在白云区又开辟了一个“城中村”销售市场,每天忙着回公司打电话请顾客参加一周一次的联系会,打完就赶去拜访客户,与那些老人或聊天或帮忙做点家务事,老人们都喜欢我的到来,他们能从我身上感受到青春和热闹的气息。老人高兴了,我每天要访好几家,不论足炎炎夏日还是倾盆大而。有一次我竟然晕倒在一个顾 客冢里,好心的老人灌了我一杯糖水我才苏醒过来。 老人们那些年轻有活力的子女们,他们对保健品往往持怀疑态度,他们反对父母随意购买保健品。那天我应邀给一个客户送营养素,当我敲开门,“你找谁啊?”一个中年男人从门缝露出脑袋。我问张婆婆在吗? “哦,你就是那个推销保健品 的骗子。”口气里充满了火药味,随之门“砰”地一声重重地关上了。我听到屋里张婆婆大声吵闹的声音,门又霍地打开了,“小姐进来进来,别听我那不孝子的胡说八道。”我进门,将装有营养素的礼品袋放在茶几上,张婆婆掏出一沓1 00元的人民币正要数,他儿子一把抢过钱说“妈,人冢骗你钱你还不觉悟。”然后冲着我大声吼,“把你的什么鬼营养素拿走,否则我就叫警察了。”他拿起手机开始拨打110,我被这突如其来的变化吓得赶紧夺门而逃,打了辆“摩的”消失在人流车海中。
  推销保健品的骗子?我委屈的泪水一下子蔓延得满脸都是,被人报警的羞辱使我开始怀疑这份SALES职业,甚至怀疑这种保健产品。我回到公司,向医生顾问打听这种保健品的作用,他们说,“保健品当然看不出什么明显的功效啦,说完全没有用也不是,反正吃了没有坏处就行了。”“但公司介绍是非常有功效的保健品呀。”我认为医生顾问一定是搞错了。“自己别傻傻的去买就行了,一套成本价还不到3 0 0元呢,加上进口关税也不到500元。”医生顾问附在我耳边轻声说。我恍然大悟,难怪业务员都可以拿到1 5%的高提成!难怪公司开不到两年老总就买了4部小车!难怪别人骂我是骗子还要报警!
  当我哭着打电话给同学赵琳说我已自动离职,而且前两个月5800元的提成算是自动放弃。她在电话中说:“提成一定要找老总谈判要回来。哎,做SALES太辛苦了,接触的人又杂又乱,一天到晚跑得全身是灰尘和汗水,生活毫无品味可言,你还是找份文秘工作做算了。” 手机SALES, 和形形色色的顾客周旋到底 1999年初,我又在陵园西路找到了一份手机SALES的工作。我认为手机是一种高科技的产品,其实用性的价值很直观,推销这种产品我会感到心安理得。
  底薪有800元,另外卖一部手机提成20元,每天站柜台从早上9点上到晚上10点,录用我的老板说好多SALES站不了这么长时间,做了几天就走了,我说我绝不会在一年内走人的。
  我学着同柜台的女同事,向靠近柜台的顾客耐心介绍手机的各种功能和型号,并揣摸顾客购买的心理,推销出他们想要的手机。由于手机店所处的位置在十字路口,加上各种新款子机一应俱全,所以我几乎每天都可以卖出两三台手机,第一个月我就拿到了近3000元的收入,这比起赵琳每个月2 000元的工资,无疑是一个诱惑人的数字。
  1999年五一劳动节长假期间,一个长得圆头圆脑、带着粗粗金链子的中年男人来到店里,要求我拿出各种不同的手机试机,看他只是玩手机没有想买的意思,我就问:“先生,您选中了哪一款呢?”他示意让我拿出诺基亚8210,并迅速地握住我拿手机的右手说:“就拿这一款。”我满脸通红抽出手,心中又羞又怒:“那我给您包好。”等他付了钱走远,我才对同事小秦说:“真是色鬼!恶心。”小秦却说:“可人家有钱啊,这社会有钱就是老大。”她说我们除了忍气吞声还能干嘛,总不能白白送走到了手的生意,况且大白天他也不敢怎么样。我才明白,原来小秦也遇到过类似的事,只不过都能化“险”为夷。可是后来这个“色鬼”又来到店里死缠烂磨要我的手机号码,同事小秦给了他我的手机号后对我说“听到他的声音就挂断。”这个“色鬼”当晚就打电话来说:“小姐,你站柜台太辛苦了,每月五位数,包你怎么样?我在香港有很多生意的。”听到他恬不知耻地报出价钱,我仿佛吞到一只死苍蝇。“呸!去死吧。”我一边骂,一边恨恨地关断了手机。
  这年冬交会期间,一位从武汉来广州参展的老总,从我手里买走了一部“爱立信”手机。过了两天他打电话说手机没显示。我说你拿到店里来看看吧,他说“你今晚不过来就不要怪我不客气,明天我就要将你们告到;占委会。”晚上l 0点下班后,我打了辆的士直奔花园酒店,敲开了王先生的门。他拿出手机要我试试,无论我怎么按手机上的键,手机屏上什么显示也没有。可我记得清清楚楚,当时在店里试机时还是好好的,我说:“王先生,请您先用我的手机,我拿回去给您查查看。”他接过我的手机,有些不好意思。第二天一早,我又急急忙忙将手机送到公司的技术部去修理。
  公司技术部花费了200元的工本费修好了手机,我自己垫付后叫王先生过来拿,他十分感殷。交易会结束时王先生打电话说:“手机是我自己在下的士的时候摔过,当时电池都抨花了,为了将责任推给你们,我换了一块新电池,不明原由的你做了替罪羊,真对不起。”后来王先生又来到店里买了两部手机,说是送给老婆和女儿,用于手机更新换代。 金牌网络SALES,谁人能与我匹敌
  2000年,我经朋友介绍进了广州特力特科技公司,成为公司网络系统集成SALES。公司主要从事计算机网络、有线电视网络、楼宇安全网络等项目的承建,我的业务分区主要在广州周边地区。
  我首先向广州周边县市的政府部门了解各单位的网络实现情况,掌握各单位负责网络业务的直接领导,再对负责人进行电话拜访,约请他们出来参加技术交流,其实交流主要是请吃饭请旅游之类的活动。某市公路局正招标局系统的网络工程,我施展了环环相扣的公关活动,最终在五家竞标单位中一举胜出。这一笔业务,我为老板赢回了1 0万的纯利润。收到回款后,我从财务领到了2万元的提成。我当场就给三个财务人员每人300元,挣钱对我来说并不是太难的事,和周围的人建立起一个强大的关系网,这才是至关重要的。
  我又探听出南海一大型外资企业打算构建系统网络,我联系到该公司负责这项工作的副总,并开着车带着技术人员到公司去做技术演示。我精彩的技术演说打动了负责这个项目的副总,经过几轮投标和挑选,该公司以及几个分公司共300万的计算机网络工程都交给了我们公司。我拿着签好的合同走进老总的办公室,宋总热情地从老板台前抬起肥壮的身躯,示意我坐下后,又亲自给我倒茶,他说:“工作有什么困难尽量跟我说。”我递上300万的合同,等宋总惊喜之时趁机说:“宋总,您知道许多接待顾客的费用都是我自掏腰包,因为公司业务接待开支管理不太合理,这都是销售部门经理不太称职的原故,我认为我可以更好地胜任销售经理职务,另外,您知道成天与各单位的老总级人物打交道,首先要让他们对我们公司实力有一种完全的信任感,所以,我想今后会经常用到您那部奔驰车。”宋总有一刹那的惊愕,继而满面和蔼的笑容,“用得着尽管用,只要是业务需要。”他又接着说:“你可算公司的金牌SALES了,你放心职务会给你的。”我走出宋总办公室,算了算这笔300万的业务,在五个月完工结算后,老板能够挣到1 00万的利润,我大概能够拿到20万的提成。
  宋总也算是“惜财兼惜才”之人,年初他给我下了销售部门经理的任命文件,原部门的经理调到策划部做副经理,为此,我得罪了该经理以及他的亲信一大批人,背后很多人议论我太有心计太霸道,不过这仅仅是暂时的现象。
  我手里提成的钱渐渐多起来,当我拿到了那笔近2 0万提成,心里狂喜了好一阵。可随之而来的仍然是紧张,仍然得为下一笔业务苦思冥想,为业务到处找关系找门路。我开着宋总那辆威风的奔驰车,以销售部门经理的身份,用自己丰厚的提成去请客户吃饭和谈业务时,凡事进展得顺利多了,十万、几十万的业务很快便签下了好几单, 而且我挤进了某市政府系统的网络招标,凭着我积累的公关经验和智谋,500万合同的具体事项已经正在商讨之中了。
  此时,好几家科技公司的老总通过熟人约我见面,他们都想用年薪1 00万的高薪将我挖走,并且许诺给我副总理的位置。我很是心动,好几次都想开口向宋总辞职,但我始终感觉宋总为人不错,而且在业务提成上也是言出必行,所以迟迟不能决断。
  既然在其他科技公司老总的眼里我可以值100万,那么我也可以向宋总提出甚至比1 00万更多的要求;既然他们可以许诺给我副总的位置,那么我也可以向宋总提出做“总经理”的要求。想到这个计划我内心兴奋不已。 今年3月20日,我将宋总约到公司接待贵宾的会客室里,正式而郑重地将我的要求一一列出,宋总静静听完后,“你的要求太过分了!你做总经理,难道我做副总不成?”他认为我简直是无理取闹,当场就拂袖而去,并且整整一个星期见到我就躲,他根本不想面对这个现实。
  ·
  过了两个星期宋总仍然没有动静,我推门走进他的办公室,递上辞职申请书。宋总说:“大家合作一直都很愉快,怎么能说走就走呢。”他把辞职书揉成一团扔进了垃圾筒。我对着宋总一字一句地说:“我做总经理,每年给你挣到5 00万以上的纯利润,按五五分成,这对你我绝对公平。”前几年宋总每年的纯利润还不到200万,这是我在财务得到的准确“情报”。
  经过利益的反复掂量和痛苦的抉择后,宋总终于屈服,他后来跟经理级以上的部门领导开会时说:“我们将聘请一位能干的总经理来管理公司,希望大家多配合她的工作。”当我站起来向大家点头时,会场中一片哗然,都将疑惑不解的目光转向宋总,宋总肯定地说:“没错,就是这位去年为公司创造了1000万销售额的金牌SALES,公司会下达正式任命书,那时公司将全面交给她管理。”我看到宋总眼里闪过一丝不易被人察觉的无奈和失落。其实我不过是他聘请的一位管理者,公司永远是他的,而且如果销售上不去我仍然是打起背包走人的结局,可这位有钱的私人老板念念不忘“总经理”情结,而且总放心不下将公司交给比他更会打理公司的人。
  而今公司已经下了总经理的任命书,行政部也给我布置了办公室,我的工作更加忙碌了。面对今年500万纯利润的压力,我近来晚上睡不着觉,虽然我用心攻读了许多管理书籍,但公司有许多特殊性,所以尽管给各部门分解了销售任务指标,但主要的担子还是压在我身上,因为像我这样的金牌SALES毕竟是少数。
其他文献
五大行业让人心慌  IT、金融、公共关系、快速消费品及广告会展业,使在职白领缺少安全感。其原因有三:一是人才的可取代性成倍增长,雇主的选择余地增大,是造成白领安全感低的最主要原因。二是工作压力大,白领的职业化程度加深,被动”事业型”人才增多。三是办公室政治成致命伤,人际关系处理不当,致使工作失败。电信业将大规模裁员  电信业一直被称为”铁饭碗”,可最近有关调查显示电信业人才流失严重,流失比例高达2
期刊
在战争中,一条情报可以决定一次战斗的胜负。而商战如实战,在企业经营或个人创业过程中,商业情报的作用也非同小可,一条重要信息带来巨额效益或救活一家企业的报道曾多次见著报端——信息能创造效益。  我曾在银行先后从事过计算机网络、文秘和调研工作,后来看到个人创业热潮一浪高过一浪,便辞去公职,一心一意琢磨起了如何创业。凭着多年的银行工作经验,我知道对于竞争日趋激烈的金融业来说,在硬件。服务等条件相当的情况
期刊
北京市法庭科学技术鉴定研究所  2003年1 2月10日,北京前进工程队的民工张涛遭遇了一桩怪事,他找到工地的黄老板要求支付700元工资时,张老板却拿出一张有张涛本人签名的收到700元工资的领款存根。这张领款存根表明,黄老板已经支付完所欠张涛所有工资。张涛说,他根本没有领取过这700元工资,他认为这张领款存根上的签名是黄老板伪造的。  然而,黃老板却一口咬定他已经和张涛结清了一切账务。双方争执了两
期刊
对于寻找工作的人们来说,2004年将足怎样的形势?经过对各种数据的整理分析,我们做出如下预测——称之为“猜想”吧,希望能对大家有所帮助。猜想一海归引发人才“地震”  目前,海归回国正在加速发展,越来越多海外学人选择归国创业就业。据人事部门提供的最新资料显示,近年来留学回国人员正以每年1396的速度增加,北京、上海、广东、辽宁、四川等地留学回国人员年增长速度更是超过了20%。  随着大批海外人才准备
期刊
职业概况  根据前程无忧最新发布的《2004年中国主要城市白领薪酬报告》显示:2003年整体收入最高的5大行业中,咨询业位居其中。咨询师已成为现代白领中的“新贵”。现在,为进军这一潜力行业,咨询师考证及培训成了人们追逐的热点。除了以往常见的心理咨询师职业资格、企业法律顾问执业资格以及司法考试等,今年国内新推出的注册咨询工程师考试也在业内引起了不小的轰动。  按有关规定,监狱劳教部门、大专院校各个系
期刊
王致和臭豆腐,是”老北京”尽人皆知的传统发酵食品,至今已有300多年的歷史,现定名为北京王致和食品厂。它以大豆为原料,经磨浆、制坯、前期发酵、腌制、配汤及后期发酵等多道工序制成。质地细腻,咸淡适口,营养丰富,佐餐食用,开胃下饭,有益健康。  ”王致和”始建于清康熙八年,系“中华老字号”民族食品企业。其悠久的历史,京味一绝的产品,精湛的技艺和诚实的信誉使”王致和”经久不衰。“王致和”的由来  清康熙
期刊
求职者在应聘时总要谈到薪水,可是薪水总是随着不同地域和不同企业有很大的差异,那么这个价位应当根据什么来决定呢?专家提示,可以根据下列三个方面参照:一是有关部门发布的工资指导价位;二是有关调查机构发布的市场价位;三是招聘单位在人才市场公布的职位薪水标准。劳动部门工资指导价位  由国家和地方劳动部门公布的劳动力市场工资指导价位是求职者确定自身价位的重要“参考系数”。近几年,北京、上海、深圳等地相继发布
期刊
什么是“工资性收入”  有关专家称,如今职工的工资性收入内容是比较丰富的,过去计划经济体制下的八级工资制早已被突破,超产奖金或提成奖金与保底工资倒挂已十分普遍。有的企业为应付有关部门的检查,将职工一个月的工资收入以不同的名目,分别注入多张不同的银行卡,这样的情况也不在少数。国家统计局的规定十分明确,职工工资性收入应包括工资、奖金、津贴、补贴等全部收入。凡企业按职工劳动的数量和质量支付的劳动报酬、工
期刊
罗蒂克·安妮塔,英国著名企业家、美容小店连锁集团董事长、亿万富婆、家庭主妇创办公司的成功典范。谁能想到,创建奇功伟业的她,最初的创业动机竟是养家糊口。  安妮塔出生于意大利移民家庭,父亲早逝,母亲经营一间小餐馆。安妮塔毕业于面向平民子女的牛顿学院,做过小学教师、国际机构工作人员。结婚后在英国南方小镇小汉普敦协助丈夫戈登开办小旅馆、小餐馆,生意都不算成功,收入仅够维持生计。  1975年,丈夫戈登结
期刊
四大人才市场最新动向  2004年我国将新增就业900万人,实现下岗失业人员再就业500万人,而中小企业将成为就业的主要渠道.为了缓解就业压力,2004年将进一步消除人才流动中的城乡、区域、部门、行业、身份和所有制限制,疏通各类人才之间的流动渠道,推动各类人才由“单位所有”到“社会所有”的转变,促进人才市场供需主体到位。  相比而言,IT、金融、公共关系等行业竞争将更加激烈。2004年50多种新兴
期刊