平衡职工心态 促进企业和谐

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胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出:“合理的分配制度是社会公平的重要体现。”几年来,不论干部和群众,对收入差距之大议论很多,对分配不公尤为不满。有关调查也表明,收入分配问题已连续几年高居社会最关注问题的前列。就企业来说,很大部分员工心态不平衡现象严重,其中过大的收入差距和分配不公引起的矛盾尤为突出,“心态失衡,发展失势”的情况明 In his report to the 17th CPC National Congress, General Secretary Hu Jintao pointed out: “A reasonable distribution system is an important manifestation of social fairness.” In recent years, both cadres and the masses have raised a lot of talk about the income gap and are particularly dissatisfied with the unfair distribution. The survey also shows that the issue of income distribution has been at the forefront of the top social concerns for several years in succession. In the case of enterprises, the imbalance of mentality among a large part of employees is extremely serious. In particular, the disparity caused by excessive income disparity and unfair distribution is particularly prominent, as is the case with the imbalanced mentality and the downward trend in development
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