论文部分内容阅读
摘 要:民办中等职业教育的特点有贴近市场、机制灵活、形式多样、运行高效等, 民办中等教育的多层次化、多样化在经济社会发展中发挥巨大的作用,已经成为我国职业教育体的重要组成部分,民办中等职业教育在培养各行各业技能型人才方面发挥了积极作用。因此, 分析民办中等职业教育的质量问题,对其发展具有重要的理论现实意义。
关键词:民办中等职业教育;质量问题;研究对策
民办中等职业教育又是我国中等职业教育的重要組成部分,民办中等职业教育打破了我国公办教育一统天下的局面。民办中等教育的加入,也使我国教育体系引入了新的竞争体制,提高教育运行效率,同时也提高教育质量,强有力的促进我国职业教育事业的发展。
进几年,民办中等教育虽然有了较快发展,专业数量也在不断增加,但从总体上来看,民办中等教育还存在着发展缓慢、规模偏下、办学条件差、某些专业报考率低、就业率低、专业质量也差强人意,社会的满意度也在不断降低。
一、我国民办中等职业教育的存在问题
(一)招生及招生宣传不规范
民办中等职业学校招生政策灵活、独立,但仍存在诸多问题。首先,在招生过程中,招生人员可以自由发挥,专业的学生或学生的家长希望学习,如果有的话,没有任何专业学校的承诺,夸大学校的能力,甚至有虚假宣传。其次招生回扣现象十分严重,因为民办中等职业学校和公办中等职业学校招收学生存在问题,部分民办中等职业学校在招生过程中存在严重回扣现象。
(二)学生培养过程不规范
与强势招生相比,民办中等职业培训的进程有所弱化。职业教育对技能型人才的培养通常需要1到2年的文化知识和学习理论和专业知识,然后通过1到2年的实践技能培养企业。民办中等职业教育不仅要培养学生的实际操作能力,还要学习学生的职业素质教育、职业道德教育、必要的专业理论和基本的文化知识,培训过程需要时间。然而,一些私立中等职业学校在学生进入学校后只培训了几个星期,他们学习不到一个学期,就被送到一个个所谓的用人单位,进行实践技能的训练,毕业证书将在三年后发放。我们有理由相信,这样的学校不是为了培养人才,培养人才只是一个赚钱的借口,这种所谓的学校是不可能培养出人才的。
(三)师资队伍不稳定
教师作为教学过程中的重要主体,民办中等职业学校的学校教学管理存在着很大的随意性,在教师的招聘和管理过程中,由于诸多因素的限制,呈现出滞后的趋势。
一是教师招聘和测评不科学。在公开招聘的过程中,管理者往往只在求职者的简历过程中做出选择,很少在进入教师岗位后,在教育行政部门的评估下进行考核,导致教师的素质水平不同,很多人很难通过教学试用期。
二是教师流动性过高。大量民办中等职业学校聘请青年教师和外教,导致教师流动率高,教师管理困难。在民办中等职业学校的许多课程中,出现同一门课程中在一个学期内改变教师的现象,给学校的教学管理带来了很大的困难,但也导致了学生的学习困难,甚至产生厌学情绪。
二、提升民办中等职业教育的对策
要实现民办中等职业教育的稳定发展,需要从学校和政府两个方面来阐述所采取的战略措施。
(一)学校方面
一是应该树立长期办教育和长期办学的观念。民办学校的办学目的是盈利,这是由市场经济的驱动力驱动的,这也是民办教育的活力和创新动力。正是因为这样才使民办学校不断适应市场,不断适应需求的变化,不断抓住机遇,不断扩大生存空间。然而,教育是一个长期的人力和物力的投资,而不只是一个短期的角度来看,应该根据育人规律和市场规律,做到长期的规划和投资,看到一年的招生差就不投资或少投资,造成投资的波动影响招生的波动。
二是树立品牌意识。教育是一个长期的过程。与一次性投资不同,你可以欺骗人。因为这是一个周期性的过程,今年的招生会影响到明年,一群在校学生会影响下一批学生。因此,从长远的可持续发展的角度出发,有必要树立百年名校的意识,用心和智慧来维护和积累学校的声誉和品牌。
同时,我们应该通过专业特色和学校的特点来建立和强化品牌。市场经济是一种劳动分工的经济,每个主体都要提供自己最好的产品和服务,这样才能进行高效率的交换,没有人可以“通吃”,否则我们就回到了低效率的小农经济时代。因此,我们应该找出本校的绝对优势和相对优势,然后为市场提供我们自己的特色服务。学校和专业的特点代表了人才培养的特点。如果专业设置随意,只是被动地跟随市场,学校就会失去方向,很难形成自己的特色和核心竞争力。
三是加强科学管理,增强学校核心竞争力。市场经济的本质是竞争经济。最后,分析竞争是组织的核心竞争力,组织可以在市场竞争的主导地位下发挥核心竞争力,积极谈判位置,具有较强的谈判能力,竞争对手很难在短时间内模仿。在学校方面,包括教师、专业特点、学校品牌、教学模式、就业渠道等,也就是说,要在一个领域做得特别好。不同的学校可以根据自己的实际情况建立不同的核心竞争力。
要建设核心竞争力,必须首先加强组织的科学管理,逐步从经验管理进入科学管理阶段,提高管理效率,防止管理的随意性,明确发展目标。建立科学有效的招生管理流程和体系,以及教学管理的过程和体系、学生管理过程与制度、员工绩效考评体系和薪酬管理体系,逐渐形成学校在市场竞争中的核心竞争力。
(二)政府方面
一是加强政府宏观规划和结构调整,包括民办教育。省、市政府要加强规划和结构调整。根据“第十一五年”经济社会发展规划,根据省、地方居民的现状和人力资源的发展目标,对民办职业教育进行分类研究,制定教育和职业规划,控制和引导人力资源的开发和流动,实现人力资源开发的宏观效率。
结构决定功能。教育的结构和布局,包括民办教育,决定了民办教育的整体功能和作用。职业教育的总体布局包括培训层次结构、通识教育和职业教育的比例结构、公私营结构等。为了优化职业教育结构,必须在产业发展的基础上,根据人力资源现状和变化趋势合理部署。 二是通过提升民办中等职业教育水平,支持和引导民办中等职业教育以名牌为特色。职业教育,包括民办中等职业教育,目前面临着发展的困难,主要是由于缺乏竞争力和对学生的吸引力。没有自身的提升,没有自身的竞争和品牌,没有普通教育形式的优势,就不可能真正立足于市场的发展。因此,提升和发展、提高质量、建设品牌是民办中等职业教育的根本出路。提升和发展,包括学校自身管理和设施的升级,更重要的是增强宏观环境和群体形象。政府应制定相关的指导政策、投资和分类,建立集中的实践设施、资源共享、集群发展,提高民办职业教育的形象,支持和引导高水平职业学校的建设,并且扩大教育市场的影响。
水平和品牌的建设离不开资金的支持。在规划中心城市职业教育发展园区时,政府可以投入一定的资金,吸引部分社会资本,建立高水平、共享的设施和设备,建立共享图书馆,多样化职业教育教师师资队伍库,建立实行共享招生政策和招生渠道,共享就业信息和就业渠道。
随着职业教育和民办中等职业教育的发展,面临着许多困难,必须通过提升品牌水平,建立稳定的发展周期来实现新的发展。要做到这一点,只有民办学校难以实现,政府的整体努力应该加强,否则,职业教育的发展,包括民办职业教育,很难实现新的突破。当然,这并不意味着利用单一的政府机制来促进民办教育的发展,政府起着主导、协调和部分资助作用。
三是努力建立民辦中等职业教育社会服务支持体系。市场经济不是个体经济,而是完全分工和完全服务经济。在计划经济中,政府可以做任何事,但是在市场经济中,服务支持系统是必不可少的。民办职业教育得到了极大的推动和发展,难以依靠自助服务,特别是一些优秀的职业教育资源已升级为大学和本科教育,中等职业学校的自我服务能力大大降低,迫切需要一种有效的社会支持服务体系。
为了提高民办中等职业教育质量,绝大多数民办中等职业学校只能依靠自身力量,从民办中等职业学校的基础做起。但是,职业教育的发展不仅要满足国家经济发展的需要,而且要解决“三农”问题,职业教育是一种有效的途径。政府和公共部门在关键时期必须大力支持,不仅要通过会议、文件和宣传,而且要有真正的指导和财政支持。否则,民办中等职业教育难以发展壮大,只能实行低水平的循环。
参考文献:
[1]阮先会.职业教育教学质量监控与评价[M].北京:光明日报出版社,2010.
[2]胡建波.民办高等教育发展的实践与探索[M].陕西:西北大学出版社,2008.
[3]慶小春.民办职业院校教师队伍稳定性探究[J].新余学院学报,2011(6).
[4]朱天利.我国民办职业教育基本问题的分析及其发展对策[J].教育与职业,2008(14).
作者简介:杨晓密(1987—),女,河南南阳人,硕士研究生,主要研究方向:民族服饰研究。
关键词:民办中等职业教育;质量问题;研究对策
民办中等职业教育又是我国中等职业教育的重要組成部分,民办中等职业教育打破了我国公办教育一统天下的局面。民办中等教育的加入,也使我国教育体系引入了新的竞争体制,提高教育运行效率,同时也提高教育质量,强有力的促进我国职业教育事业的发展。
进几年,民办中等教育虽然有了较快发展,专业数量也在不断增加,但从总体上来看,民办中等教育还存在着发展缓慢、规模偏下、办学条件差、某些专业报考率低、就业率低、专业质量也差强人意,社会的满意度也在不断降低。
一、我国民办中等职业教育的存在问题
(一)招生及招生宣传不规范
民办中等职业学校招生政策灵活、独立,但仍存在诸多问题。首先,在招生过程中,招生人员可以自由发挥,专业的学生或学生的家长希望学习,如果有的话,没有任何专业学校的承诺,夸大学校的能力,甚至有虚假宣传。其次招生回扣现象十分严重,因为民办中等职业学校和公办中等职业学校招收学生存在问题,部分民办中等职业学校在招生过程中存在严重回扣现象。
(二)学生培养过程不规范
与强势招生相比,民办中等职业培训的进程有所弱化。职业教育对技能型人才的培养通常需要1到2年的文化知识和学习理论和专业知识,然后通过1到2年的实践技能培养企业。民办中等职业教育不仅要培养学生的实际操作能力,还要学习学生的职业素质教育、职业道德教育、必要的专业理论和基本的文化知识,培训过程需要时间。然而,一些私立中等职业学校在学生进入学校后只培训了几个星期,他们学习不到一个学期,就被送到一个个所谓的用人单位,进行实践技能的训练,毕业证书将在三年后发放。我们有理由相信,这样的学校不是为了培养人才,培养人才只是一个赚钱的借口,这种所谓的学校是不可能培养出人才的。
(三)师资队伍不稳定
教师作为教学过程中的重要主体,民办中等职业学校的学校教学管理存在着很大的随意性,在教师的招聘和管理过程中,由于诸多因素的限制,呈现出滞后的趋势。
一是教师招聘和测评不科学。在公开招聘的过程中,管理者往往只在求职者的简历过程中做出选择,很少在进入教师岗位后,在教育行政部门的评估下进行考核,导致教师的素质水平不同,很多人很难通过教学试用期。
二是教师流动性过高。大量民办中等职业学校聘请青年教师和外教,导致教师流动率高,教师管理困难。在民办中等职业学校的许多课程中,出现同一门课程中在一个学期内改变教师的现象,给学校的教学管理带来了很大的困难,但也导致了学生的学习困难,甚至产生厌学情绪。
二、提升民办中等职业教育的对策
要实现民办中等职业教育的稳定发展,需要从学校和政府两个方面来阐述所采取的战略措施。
(一)学校方面
一是应该树立长期办教育和长期办学的观念。民办学校的办学目的是盈利,这是由市场经济的驱动力驱动的,这也是民办教育的活力和创新动力。正是因为这样才使民办学校不断适应市场,不断适应需求的变化,不断抓住机遇,不断扩大生存空间。然而,教育是一个长期的人力和物力的投资,而不只是一个短期的角度来看,应该根据育人规律和市场规律,做到长期的规划和投资,看到一年的招生差就不投资或少投资,造成投资的波动影响招生的波动。
二是树立品牌意识。教育是一个长期的过程。与一次性投资不同,你可以欺骗人。因为这是一个周期性的过程,今年的招生会影响到明年,一群在校学生会影响下一批学生。因此,从长远的可持续发展的角度出发,有必要树立百年名校的意识,用心和智慧来维护和积累学校的声誉和品牌。
同时,我们应该通过专业特色和学校的特点来建立和强化品牌。市场经济是一种劳动分工的经济,每个主体都要提供自己最好的产品和服务,这样才能进行高效率的交换,没有人可以“通吃”,否则我们就回到了低效率的小农经济时代。因此,我们应该找出本校的绝对优势和相对优势,然后为市场提供我们自己的特色服务。学校和专业的特点代表了人才培养的特点。如果专业设置随意,只是被动地跟随市场,学校就会失去方向,很难形成自己的特色和核心竞争力。
三是加强科学管理,增强学校核心竞争力。市场经济的本质是竞争经济。最后,分析竞争是组织的核心竞争力,组织可以在市场竞争的主导地位下发挥核心竞争力,积极谈判位置,具有较强的谈判能力,竞争对手很难在短时间内模仿。在学校方面,包括教师、专业特点、学校品牌、教学模式、就业渠道等,也就是说,要在一个领域做得特别好。不同的学校可以根据自己的实际情况建立不同的核心竞争力。
要建设核心竞争力,必须首先加强组织的科学管理,逐步从经验管理进入科学管理阶段,提高管理效率,防止管理的随意性,明确发展目标。建立科学有效的招生管理流程和体系,以及教学管理的过程和体系、学生管理过程与制度、员工绩效考评体系和薪酬管理体系,逐渐形成学校在市场竞争中的核心竞争力。
(二)政府方面
一是加强政府宏观规划和结构调整,包括民办教育。省、市政府要加强规划和结构调整。根据“第十一五年”经济社会发展规划,根据省、地方居民的现状和人力资源的发展目标,对民办职业教育进行分类研究,制定教育和职业规划,控制和引导人力资源的开发和流动,实现人力资源开发的宏观效率。
结构决定功能。教育的结构和布局,包括民办教育,决定了民办教育的整体功能和作用。职业教育的总体布局包括培训层次结构、通识教育和职业教育的比例结构、公私营结构等。为了优化职业教育结构,必须在产业发展的基础上,根据人力资源现状和变化趋势合理部署。 二是通过提升民办中等职业教育水平,支持和引导民办中等职业教育以名牌为特色。职业教育,包括民办中等职业教育,目前面临着发展的困难,主要是由于缺乏竞争力和对学生的吸引力。没有自身的提升,没有自身的竞争和品牌,没有普通教育形式的优势,就不可能真正立足于市场的发展。因此,提升和发展、提高质量、建设品牌是民办中等职业教育的根本出路。提升和发展,包括学校自身管理和设施的升级,更重要的是增强宏观环境和群体形象。政府应制定相关的指导政策、投资和分类,建立集中的实践设施、资源共享、集群发展,提高民办职业教育的形象,支持和引导高水平职业学校的建设,并且扩大教育市场的影响。
水平和品牌的建设离不开资金的支持。在规划中心城市职业教育发展园区时,政府可以投入一定的资金,吸引部分社会资本,建立高水平、共享的设施和设备,建立共享图书馆,多样化职业教育教师师资队伍库,建立实行共享招生政策和招生渠道,共享就业信息和就业渠道。
随着职业教育和民办中等职业教育的发展,面临着许多困难,必须通过提升品牌水平,建立稳定的发展周期来实现新的发展。要做到这一点,只有民办学校难以实现,政府的整体努力应该加强,否则,职业教育的发展,包括民办职业教育,很难实现新的突破。当然,这并不意味着利用单一的政府机制来促进民办教育的发展,政府起着主导、协调和部分资助作用。
三是努力建立民辦中等职业教育社会服务支持体系。市场经济不是个体经济,而是完全分工和完全服务经济。在计划经济中,政府可以做任何事,但是在市场经济中,服务支持系统是必不可少的。民办职业教育得到了极大的推动和发展,难以依靠自助服务,特别是一些优秀的职业教育资源已升级为大学和本科教育,中等职业学校的自我服务能力大大降低,迫切需要一种有效的社会支持服务体系。
为了提高民办中等职业教育质量,绝大多数民办中等职业学校只能依靠自身力量,从民办中等职业学校的基础做起。但是,职业教育的发展不仅要满足国家经济发展的需要,而且要解决“三农”问题,职业教育是一种有效的途径。政府和公共部门在关键时期必须大力支持,不仅要通过会议、文件和宣传,而且要有真正的指导和财政支持。否则,民办中等职业教育难以发展壮大,只能实行低水平的循环。
参考文献:
[1]阮先会.职业教育教学质量监控与评价[M].北京:光明日报出版社,2010.
[2]胡建波.民办高等教育发展的实践与探索[M].陕西:西北大学出版社,2008.
[3]慶小春.民办职业院校教师队伍稳定性探究[J].新余学院学报,2011(6).
[4]朱天利.我国民办职业教育基本问题的分析及其发展对策[J].教育与职业,2008(14).
作者简介:杨晓密(1987—),女,河南南阳人,硕士研究生,主要研究方向:民族服饰研究。