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【摘 要】随着我国电力市场的逐步扩大和发展，变电站的发展更是迅速。人们所用的电都是经过变电站的降压得到的，而变电站的运行等一系列过程都要保证安全可靠，因此，对变电站的变电运行管理就是一个重要的问题。下面将对变电站变电的管理进行探究分析。
【关键词】变电站；变电运行；管理探究
随着变电站的日趋发展，运行人员也日趋紧张，而相关工作人员也非常缺少，因此，现在的传统运行管理模式已经不适应现在的电力市场。由于一些小的细节和疏忽而导致很大的失误，最终造成严重的损失。因此，对现在的电力市场的变电运行管理应该进行一定的探究和考察。
1.变电站的变电简介
1.1变电站的运行机制
变电站的变电运行其实主要就是电力设备的运行操作还有维护操作，而这些都需要专业技术人员来进行操作。变电站的变电主要是靠变压器来是高压电压转变成220V的标准电压。而在变压站的工作会很枯燥乏味，这就要看工作人员的耐心和细心了。但有些工作人员有时候难免会稍有疏忽，注意力不够集中，所以无人值班的变电站就变成了现在比较流行的方法。这种运行机制是一种先进的管理运行模式。然而无人变电站并不是没有工作人员，主要是经过远程控制操作或者采取定期的巡视或者定期对其进行修护，但是不会在站内设置固定的运行和维护的值班人员。
1.2国内外变电站的概况
90年代以来国内外都开始进行了保护和控制综合自动化的开发技术。随着电力使用的增加，电力需求会更大，因此，国内外都在努力发明一些新兴设备来时变电站的运行效率更加完善。我国的变电站的自动化虽然比国外晚，但是我国在70年代就制造了电气集中控制装置和“四合一”装置。而目前，我国的研制单位推出许多的变电站综合自动化的产品。目前来看，我国的变电站的发展水平在总体上引入了国外的先进设计思想，而通信媒介也采用的是光纤······而现在日本的日立、三菱、东芝公司，德国的西门子公司，瑞士的ABB公司，美国的通用电气公司······都设计出了变电站综合自动化系统，并且都有了较为成熟的运行经验。而我国的变电站的自动化没有统一的技术规范，然而，国外早已经针对这一方面有了非常明确的技术规范和标准规定。
1.3变电站变电所出现的问题
在变电站的变电运行时候，难免会出现许多错误。首先是由于工作人员的失误造成的。这些工作人员所接受的培训没有针对性，从而导致工作人员的专业技能不是很好，不能把变电工作相适应，也没有将安全工作融入到日常的工作中去，这些都会导致变电站的运行出现问题；还有就是变电站的管理方面做的不到位。在变电的过程中， 由于相关部门没有合理的、按照实际的情况来进行管理，人为的在管理方面疏忽了，从而导致在变电的运行方面和安全出现问题，而且没有很好的管理制度的话会使整个工作流程不够明确，导致工作人员的工作难度加大，造成混乱；有些变电站的防范的措施和规章制度不够完善，在变电的运行中，一些工作人员遇到一些突发的事件时会不知所措，不能够很好的处理突发事件，这样就会使工作时遇到危险并且没有办解决。成员的分工不够明确，而且没有一定的责任心的话，会导致变电站在变电运行过程中出现问题，产生混乱的场面而不能使工作正常进行下去。还有就是在值班人员的方面也会导致出现问题，值班人员在进行交替的时候会出现一定时间的空缺，如果这个时候变电站出现问题的话，工作人员不能更好的、及时的发现的话，一定会造成巨大的损失，还有······
2.对变电站变电管理的探究
2.1加强变电安全的管理
只有加强变电站的管理制度，才能够保障我国的电力的安全。因此，变电站需要提高它本身的变电的安全管理。在安全管理上一定不要只是形式上的管理，要落实到实际。安全是一个企业的最基本的保障，变电站要遵守“安全第一，预防为主”的方针，电力站如果想要提高变电的安全首先就要制定一个比较完善的防范措施，落实规章制度还有安全生产责任。要考虑到变电运行过程中出现的突发情况，并提出相应的解决办法，以便工作人员遇到突发事件的时候可以进行参考。在变电运行后，保障后期的维修制度。定期对变电设备进行巡视、检查和维护，为了是设备的性能更加完善，防止出现一系列大规模的问题的发生，要认真检查设备，细心，认真，可以先从外部对设备进行检查和维护，然后对内部进行检查，可以将设备进行拆卸来检查设备，当发现设备有问题后要及时解决。除此之外，有关部门还应该完善变电设备的台账，对设备配备一些参考的资料和操作流程。
2.2加强政府部门的帮助和监督
光靠企业的内部管理制度是不够的，政府也需要帮助和监督这些企业完成管理。当然，变电站也不例外。政府的大力支持会促进变电站的管理更加完善。政府可以适当地对变电站的变电运行和安全等制度管理进行资金的支持，投入一些资金来改善变电站的目前存在的一系列问题。还有就是政府和有关部门要负起责任，加强监督的力度，对一些不能达到国家标准的变电站不给予工作许可证，防止变电站为了自己的利益而偷工减料，严格把握变电站的工作质量和品质。光有这些还不够，政府部门应该设立相关法律来对变电站进行严格的监督，完善这方面的法律制度。其实在法律这一方面还不太成熟，因此，要加强法律的监督，对变电站进行严格的监督，从而使变电站的变电运行制度更加完善。
2.3加强工作人员综合素质的提高
其实要想使变电站的变电运行更加完善，除了客观原因之外，主要就是人的主观因素。加强相关工作人员的综合素质和专业素质是必不可少的。其实变电站的工作可想而知是相对枯燥无味的，工作人员难免会出现一些问题，因此，变电站要多注重培养这些方面的专业人才使他们适应变电的工作。企业应该对这些工作人员进行大规模的培训，是他们熟悉最新的电力系统的运行方式，减少工作人员因为不熟悉造成的操作失误从而导致安全事故，加强操作人员的安全培训工作，只有对他们进行培训才可能使他们的工作效率显著提高，培养工作人员的安全意识和执行规则的意识，在工作人员的安全意识的养成的同时要树立执规的意识，增强他们的责任感从而进一步提高变电运行过程中的安全系数。除此之外，企业可以设立一些经验交流会，邀请一些变电方面的专家进行演讲和培训，使工作人员对变电的运行更加清晰，还可以在变电站的内部进行工作人员的经验交流，加强工作人员的联系，是他们的工作更加协调，增进同事之间的感情，让他们学习别人的优点和长处，改善自己的不足之处，从而解决变电运行中出现的问题。
3.结束语
总而言之，变电的工作是一个枯燥而又无聊的工作，并且在工作的时候会遇到许多问题，更可能会发生人员安全问题。变电站发展不仅影响到相关企业的利益还对人们的生活产生极大的影响。虽然现在我国的变电站相比较国外的技术还有所欠缺，但是相信在未来，我国的变电站一定会克服在变电运行管理方面出现的问题，使得变电运行更加完善。 [科]
【参考文献】
[1]荆哲.变电运行安全控制问题的探讨[J].中国高新技术企业，2013（2）.
[2]王振伟，金红核，殷志良.变电站运行管理模式优化探讨[J].华东电力，2014，36（10）.
【关键词】变电站；变电运行；管理探究
随着变电站的日趋发展，运行人员也日趋紧张，而相关工作人员也非常缺少，因此，现在的传统运行管理模式已经不适应现在的电力市场。由于一些小的细节和疏忽而导致很大的失误，最终造成严重的损失。因此，对现在的电力市场的变电运行管理应该进行一定的探究和考察。
1.变电站的变电简介
1.1变电站的运行机制
变电站的变电运行其实主要就是电力设备的运行操作还有维护操作，而这些都需要专业技术人员来进行操作。变电站的变电主要是靠变压器来是高压电压转变成220V的标准电压。而在变压站的工作会很枯燥乏味，这就要看工作人员的耐心和细心了。但有些工作人员有时候难免会稍有疏忽，注意力不够集中，所以无人值班的变电站就变成了现在比较流行的方法。这种运行机制是一种先进的管理运行模式。然而无人变电站并不是没有工作人员，主要是经过远程控制操作或者采取定期的巡视或者定期对其进行修护，但是不会在站内设置固定的运行和维护的值班人员。
1.2国内外变电站的概况
90年代以来国内外都开始进行了保护和控制综合自动化的开发技术。随着电力使用的增加，电力需求会更大，因此，国内外都在努力发明一些新兴设备来时变电站的运行效率更加完善。我国的变电站的自动化虽然比国外晚，但是我国在70年代就制造了电气集中控制装置和“四合一”装置。而目前，我国的研制单位推出许多的变电站综合自动化的产品。目前来看，我国的变电站的发展水平在总体上引入了国外的先进设计思想，而通信媒介也采用的是光纤······而现在日本的日立、三菱、东芝公司，德国的西门子公司，瑞士的ABB公司，美国的通用电气公司······都设计出了变电站综合自动化系统，并且都有了较为成熟的运行经验。而我国的变电站的自动化没有统一的技术规范，然而，国外早已经针对这一方面有了非常明确的技术规范和标准规定。
1.3变电站变电所出现的问题
在变电站的变电运行时候，难免会出现许多错误。首先是由于工作人员的失误造成的。这些工作人员所接受的培训没有针对性，从而导致工作人员的专业技能不是很好，不能把变电工作相适应，也没有将安全工作融入到日常的工作中去，这些都会导致变电站的运行出现问题；还有就是变电站的管理方面做的不到位。在变电的过程中， 由于相关部门没有合理的、按照实际的情况来进行管理，人为的在管理方面疏忽了，从而导致在变电的运行方面和安全出现问题，而且没有很好的管理制度的话会使整个工作流程不够明确，导致工作人员的工作难度加大，造成混乱；有些变电站的防范的措施和规章制度不够完善，在变电的运行中，一些工作人员遇到一些突发的事件时会不知所措，不能够很好的处理突发事件，这样就会使工作时遇到危险并且没有办解决。成员的分工不够明确，而且没有一定的责任心的话，会导致变电站在变电运行过程中出现问题，产生混乱的场面而不能使工作正常进行下去。还有就是在值班人员的方面也会导致出现问题，值班人员在进行交替的时候会出现一定时间的空缺，如果这个时候变电站出现问题的话，工作人员不能更好的、及时的发现的话，一定会造成巨大的损失，还有······
2.对变电站变电管理的探究
2.1加强变电安全的管理
只有加强变电站的管理制度，才能够保障我国的电力的安全。因此，变电站需要提高它本身的变电的安全管理。在安全管理上一定不要只是形式上的管理，要落实到实际。安全是一个企业的最基本的保障，变电站要遵守“安全第一，预防为主”的方针，电力站如果想要提高变电的安全首先就要制定一个比较完善的防范措施，落实规章制度还有安全生产责任。要考虑到变电运行过程中出现的突发情况，并提出相应的解决办法，以便工作人员遇到突发事件的时候可以进行参考。在变电运行后，保障后期的维修制度。定期对变电设备进行巡视、检查和维护，为了是设备的性能更加完善，防止出现一系列大规模的问题的发生，要认真检查设备，细心，认真，可以先从外部对设备进行检查和维护，然后对内部进行检查，可以将设备进行拆卸来检查设备，当发现设备有问题后要及时解决。除此之外，有关部门还应该完善变电设备的台账，对设备配备一些参考的资料和操作流程。
2.2加强政府部门的帮助和监督
光靠企业的内部管理制度是不够的，政府也需要帮助和监督这些企业完成管理。当然，变电站也不例外。政府的大力支持会促进变电站的管理更加完善。政府可以适当地对变电站的变电运行和安全等制度管理进行资金的支持，投入一些资金来改善变电站的目前存在的一系列问题。还有就是政府和有关部门要负起责任，加强监督的力度，对一些不能达到国家标准的变电站不给予工作许可证，防止变电站为了自己的利益而偷工减料，严格把握变电站的工作质量和品质。光有这些还不够，政府部门应该设立相关法律来对变电站进行严格的监督，完善这方面的法律制度。其实在法律这一方面还不太成熟，因此，要加强法律的监督，对变电站进行严格的监督，从而使变电站的变电运行制度更加完善。
2.3加强工作人员综合素质的提高
其实要想使变电站的变电运行更加完善，除了客观原因之外，主要就是人的主观因素。加强相关工作人员的综合素质和专业素质是必不可少的。其实变电站的工作可想而知是相对枯燥无味的，工作人员难免会出现一些问题，因此，变电站要多注重培养这些方面的专业人才使他们适应变电的工作。企业应该对这些工作人员进行大规模的培训，是他们熟悉最新的电力系统的运行方式，减少工作人员因为不熟悉造成的操作失误从而导致安全事故，加强操作人员的安全培训工作，只有对他们进行培训才可能使他们的工作效率显著提高，培养工作人员的安全意识和执行规则的意识，在工作人员的安全意识的养成的同时要树立执规的意识，增强他们的责任感从而进一步提高变电运行过程中的安全系数。除此之外，企业可以设立一些经验交流会，邀请一些变电方面的专家进行演讲和培训，使工作人员对变电的运行更加清晰，还可以在变电站的内部进行工作人员的经验交流，加强工作人员的联系，是他们的工作更加协调，增进同事之间的感情，让他们学习别人的优点和长处，改善自己的不足之处，从而解决变电运行中出现的问题。
3.结束语
总而言之，变电的工作是一个枯燥而又无聊的工作，并且在工作的时候会遇到许多问题，更可能会发生人员安全问题。变电站发展不仅影响到相关企业的利益还对人们的生活产生极大的影响。虽然现在我国的变电站相比较国外的技术还有所欠缺，但是相信在未来，我国的变电站一定会克服在变电运行管理方面出现的问题，使得变电运行更加完善。 [科]
【参考文献】
[1]荆哲.变电运行安全控制问题的探讨[J].中国高新技术企业，2013（2）.
[2]王振伟，金红核，殷志良.变电站运行管理模式优化探讨[J].华东电力，2014，36（10）.