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行动前的思索,可以缩短路程的半径
在同一起跑线上的大学生,毕业几年后,差距就会逐渐显现出来。从毕业之年到“三十而立”,这五年,是奠定人生事业基础的关键。如何走好其中的每一步,是一个值得所有毕业生探讨的话题。
心安才能脚踏实地
大学刚毕业,杜宇已俨然是个令人羡慕的小白领了。穿着中国移动的制服,看上去干净利落。在大家眼中,中国移动确实是个很有吸引力的地方,工作环境好、薪酬高,工作压力也不大。
但是这里各个年龄、各种学历、各种能力、各种背景的人都有,所以人际关系比较复杂。收入方面也和杜宇预想的有很大差别,有的同学在外企每月6 000元了,而杜宇第一个月薪水才一千多一点儿。
杜宇的职位是秘书,具体的工作是给领导写些工作报告之类,虽说大学时也是个文学青年,但工作报告和文艺性的文章是风格迥异的两套语言体系。虽然两年后,杜宇渐渐熟悉了环境和工作,但一个小职员的身份令他沮丧到了极点,也想过努力拼搏一把上升一个台阶,然而能在这样的企业中立足的岂是等闲之辈?员工中硕士、博士的比例不断增加,一个小小本科生的晋升简直就是一个遥不可及的梦想。犹豫再三,杜宇选择了辞职,经熟人介绍跳槽到一家外企,却发现自己还是要从零开始。
职场小贴士:应届毕业生求职,第一份工作屡屡干不长是一个比较普遍的现象。这主要跟毕业生好高骛远的就业心态有一定关系。有很多工作几年就干出成绩的毕业生,往往都是一进入单位就脚踏实地工作,且在实践中不断地学习和提高自身的工作能力,这才很快成了单位的顶梁柱。有了工作能力和业绩,自然而然就会在单位中得到重用和提拔,待遇也会随着提高。
认清自己的比较优势
小A毕业后即进入一家电器公司工作。为了能尽快适应新工作,小A每天至少提前30分钟到办公室,中午吃饭草草了事,加班更是常事,晚上回到寝室还要继续攻读理论知识。遇到不明白的地方,小A就去找工人问那些看了好几个小时也没有读懂的线路图。工夫不负有心人,小A逐渐上路,工作做得有声有色。最主要的是,小A发现这份工作乐趣无穷,虽然每天工作得很辛苦,但是很充实,因为自己喜欢,所以他工作的劲头很足。
变化还要从2008年底的经济危机开始,出口量的连续下滑,使得公司不得不减量生产,普通员工只发放基本工资,身为主管的小A也已四个月没有见过奖金的面儿了。这时恰好老家的事业单位招聘,在父母的鼓励下,小A辞职回到了熟悉的县城,考进了事业单位,但在“人情世故做主,论资排辈做东”的环境里,小A工作得并不快乐,时常怀念在电器公司的美好时光。
职场小贴士:每个人都应该想一想自己的比较优势是什么,小A的性格显然并不适合县城事业单位的生活。很多大学生都希望自己毕业后就能有一份安定的工作,然后有一份平淡的生活,这样的模式对他们而言就是幸福。这样的生活方式不能说是对还是错,但是我们更希望年轻人是充满活力努力拼搏的年轻人。而事实上,生在这个社会,不努力就可以坐享清闲的好日子永远不会属于多数人家的孩子。
不迷茫是因为目标很清晰
晓晴是个开朗大气的女孩,读初一时,晓晴看了一本周恩来的传记,读后热血沸腾,并立志将来也要做像周总理一样的出色外交官。这个梦想给了晓晴很大的动力,每天晚上学习犯困的时候,晓晴总这样激励自己:周总理是位六十多岁的老人,为了国家利益,尚能几天只睡几个小时的觉,我怎么能这么轻易就犯困呢?这样一想,果然就不困了。为了实现自己当外交官的梦想,考大学填写志愿时晓晴报考了国际关系学院,希望自己毕业后能进入外交部。大学四年晓晴对英语一直很重视,国际政治、国际关系方面的专业知识学得也很扎实,另外由于在高中时晓晴是学理的,大学时晓晴特意报考了文科,就是想让自己的知识结构更加全面,或许就是这种执著而坚定的目标感,“时刻准备着”的心态,让晓晴顺利通过了国家公务员的考试,进入了外交部。
职场小贴士:首先要明确自己的性格是否适合做公务员,如果你很喜欢新鲜刺激,喜欢生活中充满变化,那你就很可能不适合做公务员。其次你要知道自己想要的是什么,然后针对自己想去的各个部委的不同特点去作相应的准备。再次,永远不要把公务员作为唯一的选择,因为公务员录取的偶然性比较大,最好是公务员要考,工作也要找。
合理规划,一步一步发展自己
秦朗为人聪明,素质好,说一口漂亮的英语,从毕业至今都是在外企中混。只是,他在每一家外企待的时间都不长,跳槽极为频繁。用秦朗自己的话说,他有一个魔咒:在每家公司待的时间都超不过一年半。
秦朗的第一份工作是在一家500强中排名前50位的巨无霸型企业,他待了约一年半后,由于一些内部的人事斗争,不得不离开。然后,他去了一家规模较小的外企,待了不到四个月,实在忍受不了公司的气氛,便跳槽至另一家欧洲企业。在那家欧洲企业待了一年后,他又跳槽至另一家500强企业。约一年后,他通过猎头去了一家美国公司,薪水相较以前翻番,而这次跳槽至这间美国公司,仅仅是由于这家公司的高薪诱惑,便义无反顾地跳了过来,却根本没有考虑这家公司所在的行业是轻工业。一直到他入职新公司后,才感受到行业间巨大的差别和上手的难度:由于是全新的行业,秦朗之前的客户和渠道积累完全用不上,只得从零开始!这对于一个有丰富工作经验的销售来说,是极其痛苦的。
但是,毕竟这里有一份极高的薪水。为了这份薪水,他咬牙坚持,每天工作的心情是沉重的,却只能强打精神,勉强应付。在这一年中,他几乎天天在为自己当初轻率的决定感到后悔,却也无可奈何。
最终,秦朗决定,跳槽!这次不是为了薪水,不是为了职位,只是为了自己的兴趣,还有自己的行业基础。秦朗说,直到这时,他才真正开始谋划自己的未来。
职场小贴士:人的职业生涯是一段很长的过程,有积累、有发展,才会有收获。急功近利是极不可取的。人生就好比在经营一间公司,你可以跳来跳去,但你自己的这家公司却是始终也无法逃掉的。经营你的人生就要像经营公司一样,不能好高骛远、不能急功近利,要脚踏实地、一步一步地发展自己、壮大自己。
编辑 邱文瑾
在同一起跑线上的大学生,毕业几年后,差距就会逐渐显现出来。从毕业之年到“三十而立”,这五年,是奠定人生事业基础的关键。如何走好其中的每一步,是一个值得所有毕业生探讨的话题。
心安才能脚踏实地
大学刚毕业,杜宇已俨然是个令人羡慕的小白领了。穿着中国移动的制服,看上去干净利落。在大家眼中,中国移动确实是个很有吸引力的地方,工作环境好、薪酬高,工作压力也不大。
但是这里各个年龄、各种学历、各种能力、各种背景的人都有,所以人际关系比较复杂。收入方面也和杜宇预想的有很大差别,有的同学在外企每月6 000元了,而杜宇第一个月薪水才一千多一点儿。
杜宇的职位是秘书,具体的工作是给领导写些工作报告之类,虽说大学时也是个文学青年,但工作报告和文艺性的文章是风格迥异的两套语言体系。虽然两年后,杜宇渐渐熟悉了环境和工作,但一个小职员的身份令他沮丧到了极点,也想过努力拼搏一把上升一个台阶,然而能在这样的企业中立足的岂是等闲之辈?员工中硕士、博士的比例不断增加,一个小小本科生的晋升简直就是一个遥不可及的梦想。犹豫再三,杜宇选择了辞职,经熟人介绍跳槽到一家外企,却发现自己还是要从零开始。
职场小贴士:应届毕业生求职,第一份工作屡屡干不长是一个比较普遍的现象。这主要跟毕业生好高骛远的就业心态有一定关系。有很多工作几年就干出成绩的毕业生,往往都是一进入单位就脚踏实地工作,且在实践中不断地学习和提高自身的工作能力,这才很快成了单位的顶梁柱。有了工作能力和业绩,自然而然就会在单位中得到重用和提拔,待遇也会随着提高。
认清自己的比较优势
小A毕业后即进入一家电器公司工作。为了能尽快适应新工作,小A每天至少提前30分钟到办公室,中午吃饭草草了事,加班更是常事,晚上回到寝室还要继续攻读理论知识。遇到不明白的地方,小A就去找工人问那些看了好几个小时也没有读懂的线路图。工夫不负有心人,小A逐渐上路,工作做得有声有色。最主要的是,小A发现这份工作乐趣无穷,虽然每天工作得很辛苦,但是很充实,因为自己喜欢,所以他工作的劲头很足。
变化还要从2008年底的经济危机开始,出口量的连续下滑,使得公司不得不减量生产,普通员工只发放基本工资,身为主管的小A也已四个月没有见过奖金的面儿了。这时恰好老家的事业单位招聘,在父母的鼓励下,小A辞职回到了熟悉的县城,考进了事业单位,但在“人情世故做主,论资排辈做东”的环境里,小A工作得并不快乐,时常怀念在电器公司的美好时光。
职场小贴士:每个人都应该想一想自己的比较优势是什么,小A的性格显然并不适合县城事业单位的生活。很多大学生都希望自己毕业后就能有一份安定的工作,然后有一份平淡的生活,这样的模式对他们而言就是幸福。这样的生活方式不能说是对还是错,但是我们更希望年轻人是充满活力努力拼搏的年轻人。而事实上,生在这个社会,不努力就可以坐享清闲的好日子永远不会属于多数人家的孩子。
不迷茫是因为目标很清晰
晓晴是个开朗大气的女孩,读初一时,晓晴看了一本周恩来的传记,读后热血沸腾,并立志将来也要做像周总理一样的出色外交官。这个梦想给了晓晴很大的动力,每天晚上学习犯困的时候,晓晴总这样激励自己:周总理是位六十多岁的老人,为了国家利益,尚能几天只睡几个小时的觉,我怎么能这么轻易就犯困呢?这样一想,果然就不困了。为了实现自己当外交官的梦想,考大学填写志愿时晓晴报考了国际关系学院,希望自己毕业后能进入外交部。大学四年晓晴对英语一直很重视,国际政治、国际关系方面的专业知识学得也很扎实,另外由于在高中时晓晴是学理的,大学时晓晴特意报考了文科,就是想让自己的知识结构更加全面,或许就是这种执著而坚定的目标感,“时刻准备着”的心态,让晓晴顺利通过了国家公务员的考试,进入了外交部。
职场小贴士:首先要明确自己的性格是否适合做公务员,如果你很喜欢新鲜刺激,喜欢生活中充满变化,那你就很可能不适合做公务员。其次你要知道自己想要的是什么,然后针对自己想去的各个部委的不同特点去作相应的准备。再次,永远不要把公务员作为唯一的选择,因为公务员录取的偶然性比较大,最好是公务员要考,工作也要找。
合理规划,一步一步发展自己
秦朗为人聪明,素质好,说一口漂亮的英语,从毕业至今都是在外企中混。只是,他在每一家外企待的时间都不长,跳槽极为频繁。用秦朗自己的话说,他有一个魔咒:在每家公司待的时间都超不过一年半。
秦朗的第一份工作是在一家500强中排名前50位的巨无霸型企业,他待了约一年半后,由于一些内部的人事斗争,不得不离开。然后,他去了一家规模较小的外企,待了不到四个月,实在忍受不了公司的气氛,便跳槽至另一家欧洲企业。在那家欧洲企业待了一年后,他又跳槽至另一家500强企业。约一年后,他通过猎头去了一家美国公司,薪水相较以前翻番,而这次跳槽至这间美国公司,仅仅是由于这家公司的高薪诱惑,便义无反顾地跳了过来,却根本没有考虑这家公司所在的行业是轻工业。一直到他入职新公司后,才感受到行业间巨大的差别和上手的难度:由于是全新的行业,秦朗之前的客户和渠道积累完全用不上,只得从零开始!这对于一个有丰富工作经验的销售来说,是极其痛苦的。
但是,毕竟这里有一份极高的薪水。为了这份薪水,他咬牙坚持,每天工作的心情是沉重的,却只能强打精神,勉强应付。在这一年中,他几乎天天在为自己当初轻率的决定感到后悔,却也无可奈何。
最终,秦朗决定,跳槽!这次不是为了薪水,不是为了职位,只是为了自己的兴趣,还有自己的行业基础。秦朗说,直到这时,他才真正开始谋划自己的未来。
职场小贴士:人的职业生涯是一段很长的过程,有积累、有发展,才会有收获。急功近利是极不可取的。人生就好比在经营一间公司,你可以跳来跳去,但你自己的这家公司却是始终也无法逃掉的。经营你的人生就要像经营公司一样,不能好高骛远、不能急功近利,要脚踏实地、一步一步地发展自己、壮大自己。
编辑 邱文瑾