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摘 要:“教师是一种稳定,安逸的职业,有着不错的待遇,过着让人可望而不可即的寒暑假,工作稳定。表面上看似轻松安逸——备课,上课,批改……如此周而复始”然而长此以往,容易扼杀青年人的潜力和创造力。有的人甘愿待在舒适圈,有的人却不甘于平庸。
关键词:教师;十年;舒适圈;重新出发
2009年工作以来,我在教师行业已经待了有十年了,算是进入了舒适圈,工作相对轻松,在自己的领域也算做出了一點小小的成绩:去英国交换教学两年,中考成绩每届都名列前茅,拿了区市级现场赛课一二等奖,该评的奖项也基本拿到,有着一份令人艳羡的稳定工作。
然而,随着年龄的增长,我越发觉得自己身处于有毒的温室里,意志慢慢被吞噬。没有了最初的拼搏精神,没有了当时的热血澎湃,每日轻松走进教室,不需要课本,点开课件,一番滔滔不绝,因为课本内容早已烂熟于心。偶尔写写文章,出出题,过着云淡风轻的日子,然而,这样的日子了无生趣……
俗话说:眼和脚到的不应该是同一个地方。于是,我决定走出我的舒适圈,选择从零开始。我考入了另一所学校。
正如重庆市赛课第一名的陈娱老师所说:“每一次变动,都是为了撑大自己的格局。”是的,不走出舒适圈,就不知道外面的天有多大。当我们跳出舒适圈,重新感到困难,感到不适的时候,那就是我们继续成长的时候了!
那重新出发,作为教师的我们应该做些什么呢?
一、 确立目标
重新出发,我们有着不一样的起点,有很多一线宝贵经验,我们应该设立更高的目标。从一个平凡的一线教师争做一位专业知识扎实的专家型教师。而想要成为专家型教师,需要时间的积累和阅历的沉淀。美国丹尼尔·科伊尔的《一万小时天才理论》中提到,成就一名专家型教师至少需要经过10年,10000小时以上的教学实践。当然,并非有了足够长的教学经历就必然发展到专家阶段。专家型教师成长所需的应是丰富、有效的经验,并不断地从经验中学习、反思。所以,我们必须:①改变观念,丢弃“不得不做”的想法,尝试着以欣喜的心情预见自己的努力成果。教师是一项创造性的事业。同样的课本,同样的主题,我们应该尝试着用不同的方法,不同的角度去剖析。②继续学习。所谓“亲其道信其师”。教师要用个人的人格魅力去感染学生。那么我们应该增加自己的魅力本钱:多读书,让专业向更深处慢溯。重新出发,不是重复,而是创造,不是牺牲,而是享受。不是谋生手段,而是生活本身;多学习,学习除了专业知识以外的技能,适当的惊喜会为你的教学锦上添花。
二、 取长补短
作为有经验的老师,我们的思想很多时候会固化,会依照自己过去的经验来从事教学。然而,我们得不断内省,从学生的角度出发,去思考问题。例如:刚讲过的知识点,二十分钟以后,教师会因为学生的遗忘而愤然拍桌。而我们应该清楚地认识到,就艾宾浩斯遗忘曲线规律来说,人的遗忘随时间的流逝而先快后慢。所以我们需要调整的不是学生,而是我们自己的教学方法。再比如:整堂课的大满贯教学是最平常不过的了,然而我们要学会留白,给学生足够的时间思考,复习巩固。试想,将大瓶中的水通过漏斗倒入小瓶中,如若过快,就会溢出。赶进度是教育的万恶之首。所以慢一点,就是快一点。
三、 尝试研究
在基本的教学常规,管理常规工作都能顺利进行之后,教师应该积极地找寻研究的课题,开展研究工作。可以多写文章,用心记载、整理和思考自己的教育教学案例,教育教学案例是什么,教育教学案例是一个教育教学情景的故事,在叙述一个故事的同时,人们常常还发表一些自己的看法,也就是点评,所以,一个好的案例,就是一个生动的故事加上精彩的点评;也可以多做课题研究,针对自己经验不足,能力有限的情况,课题应该是越小越好。比如怎样的评语才是最具激励意义,最能促进学生发展的?班级工作中的细节处理,案例分析……以课题的研究促进特定方面的关注和反思,为写好教学论文教学案例提供丰富的题材,也为快速成为研究型教师做好准备。就像著名教育家于漪所说:“一辈子当老师,一辈子学当老师”。
四、 更新观念
有位同仁曾经问我:你为什么选择做老师?在过去,我会一脸无奈,双手一摊,告诉他:那是因为我父母觉得当老师比较稳定,铁饭碗,有寒暑假,受人尊重。然而,在教师行业待了十余年之后的我,会告诉她:我选择做老师,因为于我而言,那三尺讲台在我眼里就如同一个小舞台,我把自己看成舞台上的一个演员,给我一个舞台,我会演绎自己的精彩!
参考文献:
[1]柳夕浪.教学评价的有效突破:首届基础教育国家级教学成果奖评价之五[J].人民教育,2014(23).
[2]陈建忠.关于优质课评比的几点思[J].贵州教育,2014(10).
[3]张梅.关于实验优质课和优质课的几点思考[J].新课程,2014(8).
作者简介:
王文婷,重庆市,两江新区金溪中学。
关键词:教师;十年;舒适圈;重新出发
2009年工作以来,我在教师行业已经待了有十年了,算是进入了舒适圈,工作相对轻松,在自己的领域也算做出了一點小小的成绩:去英国交换教学两年,中考成绩每届都名列前茅,拿了区市级现场赛课一二等奖,该评的奖项也基本拿到,有着一份令人艳羡的稳定工作。
然而,随着年龄的增长,我越发觉得自己身处于有毒的温室里,意志慢慢被吞噬。没有了最初的拼搏精神,没有了当时的热血澎湃,每日轻松走进教室,不需要课本,点开课件,一番滔滔不绝,因为课本内容早已烂熟于心。偶尔写写文章,出出题,过着云淡风轻的日子,然而,这样的日子了无生趣……
俗话说:眼和脚到的不应该是同一个地方。于是,我决定走出我的舒适圈,选择从零开始。我考入了另一所学校。
正如重庆市赛课第一名的陈娱老师所说:“每一次变动,都是为了撑大自己的格局。”是的,不走出舒适圈,就不知道外面的天有多大。当我们跳出舒适圈,重新感到困难,感到不适的时候,那就是我们继续成长的时候了!
那重新出发,作为教师的我们应该做些什么呢?
一、 确立目标
重新出发,我们有着不一样的起点,有很多一线宝贵经验,我们应该设立更高的目标。从一个平凡的一线教师争做一位专业知识扎实的专家型教师。而想要成为专家型教师,需要时间的积累和阅历的沉淀。美国丹尼尔·科伊尔的《一万小时天才理论》中提到,成就一名专家型教师至少需要经过10年,10000小时以上的教学实践。当然,并非有了足够长的教学经历就必然发展到专家阶段。专家型教师成长所需的应是丰富、有效的经验,并不断地从经验中学习、反思。所以,我们必须:①改变观念,丢弃“不得不做”的想法,尝试着以欣喜的心情预见自己的努力成果。教师是一项创造性的事业。同样的课本,同样的主题,我们应该尝试着用不同的方法,不同的角度去剖析。②继续学习。所谓“亲其道信其师”。教师要用个人的人格魅力去感染学生。那么我们应该增加自己的魅力本钱:多读书,让专业向更深处慢溯。重新出发,不是重复,而是创造,不是牺牲,而是享受。不是谋生手段,而是生活本身;多学习,学习除了专业知识以外的技能,适当的惊喜会为你的教学锦上添花。
二、 取长补短
作为有经验的老师,我们的思想很多时候会固化,会依照自己过去的经验来从事教学。然而,我们得不断内省,从学生的角度出发,去思考问题。例如:刚讲过的知识点,二十分钟以后,教师会因为学生的遗忘而愤然拍桌。而我们应该清楚地认识到,就艾宾浩斯遗忘曲线规律来说,人的遗忘随时间的流逝而先快后慢。所以我们需要调整的不是学生,而是我们自己的教学方法。再比如:整堂课的大满贯教学是最平常不过的了,然而我们要学会留白,给学生足够的时间思考,复习巩固。试想,将大瓶中的水通过漏斗倒入小瓶中,如若过快,就会溢出。赶进度是教育的万恶之首。所以慢一点,就是快一点。
三、 尝试研究
在基本的教学常规,管理常规工作都能顺利进行之后,教师应该积极地找寻研究的课题,开展研究工作。可以多写文章,用心记载、整理和思考自己的教育教学案例,教育教学案例是什么,教育教学案例是一个教育教学情景的故事,在叙述一个故事的同时,人们常常还发表一些自己的看法,也就是点评,所以,一个好的案例,就是一个生动的故事加上精彩的点评;也可以多做课题研究,针对自己经验不足,能力有限的情况,课题应该是越小越好。比如怎样的评语才是最具激励意义,最能促进学生发展的?班级工作中的细节处理,案例分析……以课题的研究促进特定方面的关注和反思,为写好教学论文教学案例提供丰富的题材,也为快速成为研究型教师做好准备。就像著名教育家于漪所说:“一辈子当老师,一辈子学当老师”。
四、 更新观念
有位同仁曾经问我:你为什么选择做老师?在过去,我会一脸无奈,双手一摊,告诉他:那是因为我父母觉得当老师比较稳定,铁饭碗,有寒暑假,受人尊重。然而,在教师行业待了十余年之后的我,会告诉她:我选择做老师,因为于我而言,那三尺讲台在我眼里就如同一个小舞台,我把自己看成舞台上的一个演员,给我一个舞台,我会演绎自己的精彩!
参考文献:
[1]柳夕浪.教学评价的有效突破:首届基础教育国家级教学成果奖评价之五[J].人民教育,2014(23).
[2]陈建忠.关于优质课评比的几点思[J].贵州教育,2014(10).
[3]张梅.关于实验优质课和优质课的几点思考[J].新课程,2014(8).
作者简介:
王文婷,重庆市,两江新区金溪中学。