国有企业经理制度缺陷与经理行为扭曲

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本文运用新制度经济学的有关理论分析了国企经理制度缺陷与经理行为扭曲的关系,指出经理行为扭曲的症结在于经理制度存在的缺陷,是经理制度的不合理将经理的理性行为引入了歧途
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