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目前,我国先进制造业人才和现代服务业人才的紧缺,已成为经济快速发展的瓶颈之一。一方面,造成我国产业整体水平较低,产品技术含量和服务水平不高,国际竞争力和表现力明显偏弱,产业发展后劲不足;另一方面.造成了大量人力资源的浪费,出现就业上的困难。如何加快紧缺应用人才培养,转入力资源劣势为优势,已成为当前职业教育的首要任务。