管理范围的过去和现在

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M.马柯比介绍了IBM公司和体利特一帕卡德公司对先进技术公司250名经理所作调查的结果。这次调查是为了搞清楚经理们对工作、家庭生活、个人追求和社会政治问题的看法。马柯比的《竞赛者》一书公布了这项调查的结果。今天对创新和战略思维有很大的需求。作者认为,这种类型的经理成为90年代末的主要类型,因为公司需要善于表现首创精神并不断加以改革的职工。马柯比认为,在美国工厂经美国工人试验过的日本管理和组织模式的成就表明,美国竞争力的问题不屑于工人伦理学范围的问题。认为应该尽快地改变管理价值观念与组织系统之间的组合.在追
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