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在科研院所进行企业化转制的背景下,如何激发国有企业科技人员的创新活力,促进科技成果转化与产业化,提高人才能力的发挥率,成为了新时代的重要课题。通过介绍转制背景、人才队伍特点,以上海化工研究院有限公司先进材料事业部为例,提出多元人才激励模式,为企业制定相应制度提供参考。
转制院所高科技人才激励模式的实践与探索——以上海化工研究院有限公司先进材料事业部为例
【摘 要】
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在科研院所进行企业化转制的背景下,如何激发国有企业科技人员的创新活力,促进科技成果转化与产业化,提高人才能力的发挥率,成为了新时代的重要课题。通过介绍转制背景、人才
【机 构】
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上海化工研究院有限公司
【出 处】
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上海塑料
【发表日期】
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2019年2期
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