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路线图作为一种新型实用的战略管理工具,主要用于制定战略性规划,其在军事领域的应用对于部队发展规划效率和适应性的提高有重要意义.本文通过对部队激励机制发展现状进行分析,明确发展需求,从制度建设和组织文化两个方面,建立部队激励机制建设路线图.为推动部队激励机制建设,提高部队战斗力提供了新的思路和依据。