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学校管理只有坚持以人为本,才能合理配置人力资源,充分激活人的潜能,有效地吸纳人才、造就人才.坚持以人为本的管理理念,首先要满足教职员工的物质与精神需求,其次要促进入的全面发展.要处理好行政管理与民主治校的关系,处理好干部队伍与教师队伍的关系,千方百计调动师生员工的积极性、主动性和创造性.
坚持以人为本的管理理念构建和谐发展的校园文化
【摘 要】
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学校管理只有坚持以人为本,才能合理配置人力资源,充分激活人的潜能,有效地吸纳人才、造就人才.坚持以人为本的管理理念,首先要满足教职员工的物质与精神需求,其次要促进入的
【机 构】
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陕西中医学院,咸阳,712046
【出 处】
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中医教育
【发表日期】
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2009年6期
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