关注就业中的“泡沫”现象

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世纪之交,2001届的大学毕业生就业,人气特旺,呼声日涨,出现了近几年来少有的“火爆”场面。但静下心来仔细分析和认真思考,你会发现一些值得重视的现象,比如“火爆”的专业仅是计算机、通讯、电子等几个专业,“火爆”的学校仅是清华、北大等名牌高校,“火爆”的层次仅是本科学历以上,“火爆”的地区仅是沿海中心城市等等。与此相反,毕业生并不都买企业的帐。有的反应并不十分积极,甚至有些不愿签约。某一全国知名的大公司在北京一高校面试合格了200多名毕业生,可签约的仅有十几人。面对诸多冷热的强烈反差,社会各界、高等学校、用人单位甚至毕业生及家长众说纷 At the turn of the century, the employment of university graduates in 2001 was extremely popular and the calls rose day by day. There was a rare “hot” scene in recent years. However, when you stop and analyze carefully and think hard, you will find some phenomena that deserve attention, such as “hot ” professional is only a few professional computer, telecommunications, electronics, “hot ” school is only Tsinghua University, Beijing University and other brand-name colleges and universities, “hot ” level is only a bachelor's degree or above, “hot ” is only the coastal city center and so on. In contrast, graduates do not buy corporate accounts. Some reactions are not very positive, and even some do not want to sign. A large, well-known national company has qualified for more than 200 graduates in a university in Beijing and can sign only about a dozen. In the face of the strong contrast between hot and cold, people from all walks of life, colleges and universities, employers and even graduates and parents talk nonsense
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