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“以人为本”是一种以人为中心的人事档案制度.确立“以人为本”的理念,实践“以人为本”管理模式是时代的要求.本文从分析人事档案“以人为本”管理的含义入手,阐述人事档案“以人为本”管理的必要性,初步探讨人事档案“以人为本”管理模式.
浅析“以人为本”的人事档案管理
【摘 要】
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“以人为本”是一种以人为中心的人事档案制度.确立“以人为本”的理念,实践“以人为本”管理模式是时代的要求.本文从分析人事档案“以人为本”管理的含义入手,阐述人事档案
【机 构】
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渭南师范学院人事处
【出 处】
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活力
【发表日期】
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2004年期
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