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高失业率，持续的经济不确定，市场波动和债台高筑……整个美国的经济形势好似进入了大萧条时期，而这些不稳定因素又促使众多预测机构不得不重新调整他们对经济的预测。在即将开启的2012年，HR工作的各个领域的前景又会如何？经美国人力资源管理协会（SHRM）授权，以下刊登《SHRM 2012人力资源趋势报告》部分章节。