【摘 要】
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高校中层干部作为高校管理队伍中的一支中坚力量,对于高校科研、教学和管理事业的发展发挥着至关重要的作用。针对高校中层干部构建公正、科学的考核评价体系,是高校客观评价
【基金项目】
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2017年度江西省高校党建研究项目(17DJQN102)
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高校中层干部作为高校管理队伍中的一支中坚力量,对于高校科研、教学和管理事业的发展发挥着至关重要的作用。针对高校中层干部构建公正、科学的考核评价体系,是高校客观评价和了解中层干部的重要环节,是推动高校各项事业发展的关键举措。然而,目前我国大多数高校的中层干部考核体系还存在着一些问题,为此,本文针对高校中层干部考核评价体系中存在的缺陷及科学合理的构建方法进行了分析、探讨,以促进高校高素质领导干部队伍的建设。
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